「我們正在尋找一位運輸調度行政專員,你將是團隊的核心協調者,負責確保運輸流程的順暢。如果你樂於解決問題、具備良好溝通能力,這份工作將讓你發揮所長!」 職務內容: 一、運輸作業管理與流程優化 負責司機作業資料的彙整與分析,確保數據的準確性與完整度。 透過數據洞察,主動優化運輸調度流程,持續提升整體作業效率。 二、即時問題處理與跨部門協作 擔任司機與客戶的關鍵支援者,即時解決運輸過程中遇到的突發狀況。 主動與客戶溝通,協調並處理各項問題,維繫長期穩定的合作關係。 作為處理廠與調度中心之間的溝通橋樑,確保資訊流暢與作業順暢。 三、行政事務與任務執行 負責聯單、磅單等重要單據的處理與申報,確保行政流程的合規與效率。 高效處理清運作業中的臨時狀況,確保運作不中斷。 協助完成主管交辦事項,確保所有工作任務都能高效率執行。 職務要求: 一、具備出色的溝通協調能力與應變能力。 二、具備細心、耐心與高度的責任感。 三、熟悉基本電腦文書處理(如:Word, Excel)。 四、有物流、運輸或相關產業經驗者尤佳。 五、歡迎具備高度服務熱忱、樂於團隊合作者加入。 【加入我們,你可以享有】 獎金制度:年終獎金、三節禮金。 員工照護:員工團保。 其他福利:不定期聚餐、員工進修補助。
月薪29,000~32,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
具備以下特質者尤佳: 1. 學習意願:具有柔軟性、不排斥「新事物」 並且內化成自己的技能 2. 溝通能力:理解並傾聽他人話語不排斥與他部門溝通 3. 責任心:具備完成任務的強烈責任心 4. 目標:對自己工作發展有一定的目標、並能正向思考 5. 自主性:可自行判斷事情的優先順序、並可提出問題解決的方法 6. 細心:數字敏感,核對報表需準確信高
• 獎 金 類:三節獎金、績效獎金、年終獎金 • 保 險 類:勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提撥金、意外團險、雇主補償責任險、車輛保險(超額) • 補 助 類:員工手機配發或補助 • 衣 著 類:需穿著員工制服(公司提供)、員工在職教育訓練 • 其 他: o 員工享勞健保及團體保險 o 不定期舉辦戶外活動及聚餐 o 三節獎金,績效獎金,年終獎金