辰妍專注於提供學齡前寶寶寫真、孕婦寫真、全家福攝影等服務,致力於為每個家庭留下最珍貴的回憶。我們目前在台北、桃園、竹北、台中、台南及高雄市場穩定,未來將朝向母嬰市場擴大經營。近期積極發展彰化、嘉南以及中國粵港澳大灣區,發展方向清晰且具挑戰性。 我們的團隊由一群充滿活力的年輕夥伴組成,工作環境單純愉快,並強調團隊合作與高標準的自律要求,且維持不菸工作環境,致力於創造健康與積極向上的工作氛圍。 如果你擁有積極正向的工作態度,願意承擔責任並與我們一起成長,辰妍將為你提供充滿發展潛力的職涯機會。我們期待與你攜手共創輝煌的未來! 1. 社群經營管理規劃 負責Facebook、Instagram、LINE、Threads等各大社群平台的日常營運管理、廣告投放與內容策略規劃。 2.內容創作與執行 根據品牌需求、公司發展項目和時事流行,發想、撰寫並製作吸引人的貼文、短影音、圖文等內容,並負責內容的排程與發布。 3. 社群活動企劃與執行 策劃、組織並執行線上線下的社群行銷活動,以增加品牌曝光度和互動率。 4. 社群成效分析與優化 定期追蹤、分析社群平台數據,評估活動效果,並根據數據提供優化建議。 5. 跨部門合作與資源整合 與設計、行銷、營業單位等其他部門合作,共同推動社群行銷目標。 6. 數據分析與報告 彙整與分析相關數據,製作成效報告,並提供建議。 7.主管交辦的其他相關事務。
月薪33,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 具兩年以上社群行銷相關工作經驗。 2. 協助規劃並執行品牌的社群行銷企劃,包含品牌宣傳、跨界合作等。 3. 有與對外廠商溝通、影音腳本/拍攝剪輯、KOL合作經驗尤佳。
■【法定保障項目】 1.休假制度-週休二日(排休同仁除外) 2.法定保障-勞工保險 3.法定保障-全民健康保險 4.法定保障-勞退新制提撥6% 5.特別休假-比照勞基法給假配置。 6.法定假別與彈性福利:婚假、喪假、生理假、產假、陪產假、產檢假皆比照勞基法,並提供哺乳時間申請完整家庭友善制度 ■【員工福利】 1.優渥的調薪制度,順暢的升遷管道。 2.獎金制度:三節禮金、績效獎金、創意競賽獎金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀禮金等。 3.娛樂制度:不定時聚餐活動、員工旅遊、春酒活動、讀書會、區域聯歡運動會。 4.教育訓練:完整的員工教育培訓,每年度提供全方位內外訓等多元學習。 5.特殊福利:外地跨域津貼補助、運動津貼、閱讀津貼、員工EAP服務....等,優渥福利。 6.工作環境:自由且自律的優質舒適環境,工作氛圍溫馨融洽。 ★目前福利仍持續規劃與完善中,我們歡迎同仁踴躍提出建議,期望打造更幸福的職場!