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工作內容
1.擬定並執行IT策略 2.系統規劃、設計、導入及營運維護之管理 3.IT專案之管理與推進 4.建構與維護IT基礎設施 5.資安對應與資安事件之處理 6.部門管理與人員培育 7.負責與日本總公司及其他海外集團公司之溝通協調（以日文或英文溝通）
職務類別
MIS／網管主管
認識MIS／網管主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
資訊管理相關、資訊工程相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.曾任資訊部門管理職佳 2.具備IT戰略規劃經驗或相關知識 3.熟悉系統開發與營運維護流程 4.具備網路與伺服器相關知識 5.具備資訊安全相關知識 6.擁有以日文或英文進行工作溝通之能力
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
1.具競爭力的薪酬制度 ● 優於同業的薪資水平 ● 年中、年終獎金 ● 優渥的加班費 ● 依實際里程計算之交通費 ● 遠道而來同仁之租屋津貼 2.優於法令的休假制度 ● 公益假 ● KAITEKI充電假 3.豐富多元的福利制度 ● 生日禮券 ● 勞動節、三節禮券 ● 國內、國外旅遊 ● 年終尾牙餐會 ● 結婚禮金 ● 住院、喪儀慰問金 4.體貼員工的照顧制度 ● 勞保、健保、新制勞工退休金提撥 ● 員工團體保險 ● 員工健康檢查 5.員工設施與其他制度 ● 員工制服 ● 久任獎金 ● 員工提案獎金 ● 員工餐廳、醫務室、哺乳室 ● 員工停車場
聯絡方式
聯絡人
HR
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