PG - 運輸站主管 Distribution Supervisor(台南)

09/01更新
3 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1. 確保SC/LC/CP場站的所有運輸團隊成員有遵守列示在AP程序, 安全標準書, BSP活動, 司機手冊及相關當地法規的規定。 2. 執行VCR(車輛檢查報告)以及DOR(司機觀察報告)以快速有效的改善車輛妥善度與客戶站狀況。 3. 與CSR/TPS團隊及DST(駕駛安全訓練師) 成員共同安排司機參加必要的訓練課程。 4. 確保所有的運輸行程在MOBY中被適當關帳 5. 與不同的功能單位維持良好的互動及溝通,例如CSR/TPS調度團隊及承攬商管理團隊。 6. 與CSR/TPS團隊協調車輛維修活動並且確保車輛執照有依規定更新 7. 與承攬運輸公司共同參與每月的承攬商例行管理/協調檢點會議,內容涵蓋安全, 設備, 資源與AP的要求。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台南市永康區

管理責任

管理9-12人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

運輸管理相關、航運管理相關、其他運輸通信相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 良好的運輸作業及車輛維修知識。 2. 良好的互動技巧及與跨功能單位共同工作的能力。 3. 快速學習使用SAP 及 MOBY的能力。 4. 提供輔導(安全接談)及司機表現檢點的能力

公司環境照片(10張)

三福氣體股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

Air Products三福氣體為全球首屈一指的工業氣體公司,也為美國前500大上市公司,歡迎您加入Air Products,在重視人員安全的工作環境、完整教育制度、健全升遷管道等創新、誠信之企業文化共同創造美好的職場生涯。 ﹝以下薪資福利僅適用於三福氣體(股)公司正職員工,非正職員工薪資福利另議。﹞ 薪資成長讓您看得見 ■具競爭力的薪資:12個月基本薪資+2個月年終獎金,另加營運績效獎金(VPP,依公司營運目標績效給與) ■年度薪資調整 ■勞保/健保/勞退,法定提撥退休金,保障同仁退休生活 優於勞基法休假制度 ■有薪病假,15天全薪+15天半薪, ■新婚祝賀假2天 ■孕育休養假4週 ■暖心陪伴假3天(陪產檢、陪生產) ■聖誕節如遇平日,提供當年度補休假一天,供同仁彈性使用。 優質團保,照顧同仁與您的家人 ■員工團保:壽險/醫療險/癌症險/重大疾病險/意外險/職災保險 ■眷屬團保:醫療險/癌症險(配偶及子女:壽險及醫療險;父母:醫療保險) 多元福利,豐富工作,精采生活 ■員工協助方案(EAP),提供同仁有關工作、生活及法律等各種諮詢服務 ■免費年度健康檢查 ■各類補助:生育補助、托兒津貼(0到6歲每月NT$3,000)、子女教育補助金、婚喪喜慶補助、住院慰問金 ■員工推薦獎金NT$10,000~30,000元 ■年資獎勵(服務滿 3, 5, 10, 15, 20, 25, 30年) ■三節福利:中秋、端午、五一禮金/禮品 ■旅遊津貼:NT$8,000-10,000現金補助、福委會舉辦國內/外旅遊活動 ■社團補助 教育訓練與升遷制度,提升職能專業度 ■線上專業學習平台 ■職能學習補助 ■透明健全升遷管道 友善職場 ■哺乳室:育兒放寬心 ■Welcome Ambassador 迎新大使:新人入職有照應 ■​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Diversity, Inclusion & Belonging (DIB):職場多元共融與歸屬感

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