◇工作內容: 1.生產排程與流程控管 2.品質管理與改善 3.人力與排班調度 4.環境與5S稽核管理 5.設備與資料管理 6.會議支援與制度宣導 7.其他主管交辦事項 ※工作需久站,需有一定體能 ※須至早班進行訓練,初期以基礎事務為主,重複性高,經過教育訓練後,進行專業管理。 ◇上班時段:【晚班】19:00~03:40(夜班另有激勵獎金) 班別固定不需輪班 ◇休假制度 : 排休制、月休8~10天(配合加班者佳) ◇薪轉銀行 :台新銀行(每月5號發薪/無領現) ◇須配合做<新進供膳人員體檢> #環境單純#工作簡單#點心享用#乾淨用心
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)※越南籍或懂越南文者佳 ※需有管理職經驗
■正職人員: 一、薪資/獎金類 1. 完整訓練晉升制度,依個人表現加薪(季度考核、年度考核) 2. 每月績效獎金(依公司績效及個人表現發放) 3. 年終獎金 二、節慶/關懷福利類 1. 生日禮券 2. 三節禮券(端午節、中秋節、春節) 3. 婚喪喜慶補助:結婚禮金、生育禮金、住院補助、喪葬津貼 三、生活/膳食福利類 1. 工作日午餐補助 2. 公司零食櫃 3. 優惠員工餐飲 4. 提供免費制服、工作鞋 四、健康/身心照顧類 每年公司定期免費健康檢查 五、團隊/活動福利類 1. 每年舉辦員工旅遊 2. 每年定期四次舉辦聚餐活動 ■兼職人員: 一、薪資/獎金類 依個人表現年度加薪 二、節慶/關懷福利類 1. 生日禮券 2. 三節禮金(端午節、中秋節、春節) 三、生活/膳食福利類 1. 工作日午餐補助 2. 公司零食櫃 3. 優惠員工餐飲 4. 提供免費制服、工作鞋 四、健康/身心照顧類 每年公司定期免費健康檢查 五、團隊/活動福利類 每年定期四次舉辦聚餐活動 (*派遣及約聘人員福利另訂之)