
嗨,書迷們!是時候將你對閱讀的熱情轉化為一份充滿樂趣和挑戰的工作了!我們正在尋找一位充滿熱情、擁有絕佳行動力的夥伴,一起讓更多人愛上閱讀! 我們在找什麼樣的夥伴呢? 如果你對於閱讀充滿熱情,渴望在這個領域有所建樹,那麼你就是我們要找的人! 如果你喜歡為讀者帶來不同主題的企劃活動,並樂於讓讀者感受到閱讀的樂趣和意義,那麼你將成為我們的未來之星! 【工作內容】 1.制定產品Roadmap與執行 2.網站、APP、後台功能需求訪談,分析競業資料,提出優化改善方案與需求規劃。 3.撰寫需求規格文件,包含Flow chart、UI Flow、Wireframe、Phototype等內容。 4.確認需求內容符合需求,與需求單位及開發單位充份溝通。 5.掌控專案時程進度、執行測試驗收、上線協調與準備作業。 6.上線通知與撰寫教育訓練使用手冊。 7.觀測數據分析,進行功能迭代優化。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 需具備跨部門、跨系統整合溝通協調能力。 2. 具電商平台、數位產品或 APP 產品規劃經驗者尤佳。

【薪資與福利】 1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」 2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間 3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險 4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助 5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動 6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理) 7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助 9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理 【人才發展】 我們有完善的訓練發展及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練及mentor制度 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練 3. 順暢透明的升遷管道 4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖 “歡迎原住民及身心障礙身份者加入momo團隊!!!”