負責公司整體採購策略規劃、供應商管理與成本控制,確保物料、零件及服務能符合品質、成本、交期之需求,並支援公司營運目標及利潤成長。 主要職責: 1. 採購策略與管理 *制定年度採購策略與計畫,確保供應穩定與成本競爭力 *擬定與執行採購流程、制度與內控,提升採購效率及透明度 *掌握市場行情與原物料價格趨勢,進行採購風險控管 2. 供應商管理 *建立、評估及維護合格供應商名單 *與供應商談判價格、合約條款及合作模式,維持長期合作關係 3. 成本與交期控制 *監控採購成本與交期表現,推動降本與供應鏈優化專案 *分析採購數據,提供管理報表與決策建議 4.團隊管理與跨部門協作 *帶領採購團隊,負責人員培育、目標設定與績效管理 *跨部門協作,確保生產、研發、品保與財務需求有效整合 *處理異常物料、供應風險及緊急採購需求 5.ESG 碳盤查相關專案執行
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
*高度責任感與抗壓性 *溝通協調與跨部門整合能力佳 *對市場敏銳、具策略思維
◆ 獎金類 1.年終獎金 2.季獎金 3.中秋/端午獎金(年資未滿者贈高級禮品) 4.分紅/認股 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6% 4.團保(含壽險/意外險/意外醫療險/住院醫療險/癌症醫療險/眷屬團保優惠費率自費方案) 5.職災保險 ◆ 年度活動類 1.慶生會 2.家庭日 3.年終旺年會 ◆ 制度類 1.誤餐費 2.汽/機車停車費補助 3.教育訓練 4.升遷機制 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.陪產假/家庭照顧假 3.女性同仁生理假/育嬰假/產檢假 4.生日假 ◆ 其他 1.華碩產品員購優惠 2.健康檢查 3.優秀員工獎項 4.資深員工獎項 ◆ 福利類 1.婚喪喜慶/生育津貼 2.社團/進修/旅遊補助 3.休閒雜誌免費借閱 4.購書優惠價/免費電影票 5.職福會各項活動