· 規劃並部署資訊安全設備與系統(如 Firewall、WAF、EDR、NDR、DLP、SIEM 等)。 · 撰寫與維護安全政策、標準作業程序(SOP)及基線設定。 · 主導資安事件的調查、回應與根因分析,協調相關單位進行修復與通報。 · 維護與優化 SOC 偵測與告警規則,強化入侵、異常行為偵測能力。 · 定期執行弱點掃描與滲透測試(可外包),並追蹤修補改善狀況。 · 協助資安合規(如 ISO 27001、NIST、CIS Benchmark)與第三方稽核因應。 · 研究最新威脅情報,導入攻防模擬演練(如 Red Team、Purple Team)。 · 提供資安教育訓練與資安意識宣導,強化員工防禦能力。 · 指導與協助資安團隊成員技術成長,必要時協助招募與培訓新人。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
曾主導資安專案
【薪資獎金】 年終獎金、績效獎金、專案獎金、提案獎勵、員工分紅/認股 【福利活動】 年節禮金或禮品/生日禮金、員工婚喪喜慶補助、年度員工旅遊/社團活動、定期辦理員工健康檢查 員工休憩/閱覽室/按摩小站、設置研磨咖啡機供同仁免費使用、 享有公司產品員購優惠 【費用補助】 子女教育補助、員工外部訓練補助、停車位補助 【保險制度】 享有勞保、健保、勞工退休金、員工團體保險、退休撫卹制度