想找穩定?想賺高薪,但又不想靠業績拼死拼活?想學一技之長,但不知道從哪開 始?你需要的,可能不是「工作」,而是:一份能越做越強、不怕被AI取代、薪水還 越領越高的「技術職」。 AI快速發展讓部分職業面臨被取代風險,但外媒點出2025career七大難以被AI取代的工作,包括醫療護理、技術工、教育、心理健康、公共安全、創意產業與綠能職位。專家指 出,這些職業仰賴人際互動、情感判斷與現場技術,具備AI難以取代的特質,像水電 工、建築工等技術職也因起薪穩定、發展性高,成為年輕人抗AI的重要出路。 來普特絲,新手也能做,我們從0教到會! 讓你從新鮮人變技術專家。 【工作地點】中北部居多,需配合公司安排,支援其他地區縣市的客戶。(客戶地址到府服務,需會開車、時常通勤,公司有公務車) 【工作環境怎麼樣?】 •全台跑透透,公司出差補助包到好 •不是家族企業,升遷制度公開透明 •老闆不畫大餅,薪水是真的會發 【你在這會做的事】 •開公務車到客戶家中安裝紗窗 •解決現場狀況,幫助客戶呼吸到乾淨的空氣 •有SOP、有教學、不丟包 【我們希望你具備】 •會開車(公司提供車輛) •可接受外縣市出差與住宿 •可配合週末輪休或加班排班 •肯做事、想長久、想進步 【薪資待遇、福利制度】 •前3個月含全勤、出差補貼約 $34,000–$38,000 •加班、跨區出差、假日出勤,按勞基法給付加班費 •通過考核後,含獎金薪資上看 70K+ •全額補助交通+住宿費用,公司宿舍免費住 •勞健保+團保+三節禮金,國內外員工旅遊、年終獎金 工作內容 1. https://drive.google.com/drive/folders/1xdBAv-SuD4-gMFYBYk4tTReLlAxPDUz9 2. https://m.youtube.com/shorts/IF9NBn9R4ME 投履歷前,請先看完以上工作內容(包含連結內容)。
月薪34,000~90,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
投履歷前,請先看完以上工作內容(包含連結內容),並回覆以下面試前問題: 1、是否可配合公司安排,長期到外縣市工作及外宿(可免費住公司宿舍)? 2、是否可配合周末出勤或加班? 3、有多久的駕車經驗? 4、有無想問的問題? **「本公司為全面禁菸職場,並推行健康職場文化,請配合相關規定。」** 2025career
獎金/禮品類 1.績效獎金:依貢獻程度額外給予績效獎金。 2.三節禮品:三節獎金另計。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保(依照美商Costco好市多的供應商規範,投保3000萬產品責任險、員工保險,此外另加保三商美邦團體責任意外險) ◆ 休閒類 (限正職人員享有) 1.公司旅遊 (國內或國外旅遊,全額補助): 2023年國外員旅:https://www.youtube.com/watch?v=uzCUZ8ZSIWE&t=7s 2024年國外員旅:https://youtu.be/XHO5xKWDHWs?si=cugbEpVvXL15wZE6 2025國外員旅:https://youtu.be/vVDTNt2pZpI?si=aS_MKZj9NTAQF9b7 2.部門聚餐 (每月一次,全額補助): 每月定期免費頂級餐廳聚餐,聯絡感情、凝聚向心力。 尾牙花絮:https://www.youtube.com/watch?v=wznRBxyVyWE&t=7s 3.每週幸福下午茶時光:每週可各自點喜歡的下午茶、手搖飲,公司請客,開心的心情、認真的工作。 ◆ 制度類 1. 每年依能力調薪、升遷: 非家族企業,升遷管道透明,薪水調幅高 2. 員工制服(僅技師,其餘職務自由正裝)、展覽時統一由時尚總監設計特色制服 ◆ 請/休假制度 1.特休/年假 2.周休二日(排班制另議) ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼