1. 系統產品需求分析與技術可行性評估 • 由System PM端收集產品需求/FRS後,進行技術可行性評估 • 與System PM討論開發時程、技術限制與發風險 • 由System PM提供的FRS/TRD,轉化出技術部分PRD 2. 與研發團隊合作 • 系統產品之Project Leader • 與研發團隊進行技術可行性評估 • 參與系統產品架構設計、討論,並做技術選型決策與SPM溝通與決議 • 跨研發單位(EE、ID、Thermal、ME、SRD與其它驗證單位)的溝通協調與資源整合 • 管理開發階段進度 3. 技術支援與技術文件 • 撰寫系統產品使用手冊 • 整合系統產品問題分析報告
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 有PMP證照且熟X86與RISC架構者佳 2. 電子/電機/資訊相關科系背景佳 3. 需熟機構設計、散熱設計、系統架構、EMC與可靠度測試驗證、安規認證
【獎金福利】端午、中秋、年終獎金;依個人績效表現之變動獎金;依公司營運表現之年度調薪、員工績效獎金。 【保險福利】提供勞保、健保、團保、員工撫恤、勞退提撥金 【健康福利】年度健康檢查、專職醫護及專業醫師定期駐診 【生活福利】設有健身房、運動教室、多元社團活動(羽球、籃球、瑜珈、有氧、熱舞、KTV社團…等) 【餐飲福利】設有員工餐廳每日補助及供應午、晚餐,自由選擇多樣化餐點 【交通福利】汽機車室內停車場 (依相關辦法申請) 【補助福利】 生育津貼、結婚補助、喪葬補助、住院慰問金、員工在職進修/證照/專業訓練補助 【住宿福利】設有公司員工宿舍供同仁依相關資格條件申請 【福委會】 員工國內/外旅遊活動、旅遊津貼、生日禮金、社團活動、年度尾牙 【特殊獎勵福利】 優秀員工表揚與獎勵、員工人才推薦獎勵及創新思維獎勵 【EAP員工協助方案】配合諮商中心,免費提供多項服務,溝通匿名且保密。 − 員工緊急專線:心理師提供即時協助。 − 員工協助專線:專業心理師,情緒抒發、心理評估、轉介諮詢。 − 員工陪伴服務:透過電子郵件,專業心理師回覆,防止負面情緒延續,維護身心健康。