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工作內容
1.依施工圖與設計規格進行建材詢價、比價與採購 2.協助監工及確保建材使用符合施工進度與標準 3.製作材料進出庫紀錄及成本與異常控管 4.提供現場技術指導或協助當地人員安裝操作 5.客戶端及工廠(貿易)端開發維繫運作 6英文文案、英文函文及合約撰寫審查及用印核對 7.其他主管交辦事項 本職位提供培育儲備管理及幕僚人才的機會，先在台灣透過實務訓練及未來有機會再外派，快速培養成為公司重要的即戰力管理與幕僚人才。 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝
職務類別
工務人員／助理
認識工務人員／助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
4~5人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科以上
科系要求
建築及都市規劃學科類、土木工程相關、材料工程相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 會基本英文溝通能力優先 2. 具相關建材管理或現場施工管理相關經驗尤佳 3. 本職缺先於台灣受訓，未來將有機會外派至海外 歡迎所有求職者，與應屆畢業生、僑生、原住民、新住民、二度就業等
公司環境照片(5張)
職涯發展-管理能力培訓
職涯發展-專業能力培訓
多元福利-增肌減脂社團
多元福利-籃球社團
多元福利-瑜珈社團
福利制度
◆重視人才發展 1.完整內外部教育訓練及晉升考核制度 2.職能輪調訓練 ◆薪酬激勵制度 1.具市場競爭力之薪資 2.具績效導向之獎金分紅制度 ◆完善的照顧措施與職工福利 ◎保險 1.勞工保險與勞工退休金提撥 2.健康保險 3.職災保險 4.團體保險（含壽險、意外險、醫療險、癌症險、防疫險；眷屬亦可參加） ◎重視同仁身心靈健康 1.定期健康檢查(職護諮詢服務、急救訓練、健康講座、健康促進活動) 2.團隊共識營 ◎年休請假制度：依勞基法規定 ◎員工購屋優惠 ◎關係企業消費優惠 ◎績優員工表揚 ◎員工制服 ◎遠地員工宿舍 ◆福委會多元職工福利補助(各項補助項目依福委會年度決議辦理) 1.婚喪喜慶補助 2.眷屬喪葬慰問 3.生育補助 4.傷病慰問 5.員工子女教育補助 6.社團補助 7.國內外旅遊補助或發放禮卷 8.員工生日禮金(禮劵) 9.三節禮劵(禮金) 10.通訊補助 11.尾牙/春酒同樂晚會(依年度營運狀況辦理) ※備註： 以上所載之各項福利照顧事項，僅適用通過考核正式人員，適用條件與福利內容等，本公司得隨時依調整後制度及規定辦理。 注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利將依所在公司政策為準
聯絡方式
聯絡人
汪俞君
應徵回覆
本職務設定2個工作天回覆
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