財會專員

【薪酬給付】具競爭力的薪資水準。 ■ 三節獎金及年終獎金。 ■ 年度調薪制度，依個人評價考績調整。 ■ 考績優秀員工紅利獎金制度 (視公司營運狀況及評價考績給予)。 【法定保障】勞保、健保、勞退提撥。 【休假制度】週休二日、法定請休假制度。 【健康重視】年度員工健康檢查、團體保險。 【教育訓練】提昇員工安全、工作專業技能來加強工作效率與品質 ■ 提供勞工安全證照課程。 ■ 提供原廠專業證照課程。 ■ 提供設備系統及零配件教育訓練。 ■ 不定期舉辦內部講師教育訓練。 ■ 鼓勵參與外部機構所舉辦之進修課程。 【福利制度】 ■ 差旅費補助。 ■ 交通費用補助。 ■ 婚喪、生育禮金。 ■ 生日禮券、慶生會。 ■ 同仁重大傷病慰問金。 ■ 員工旅遊補助、公司聚餐。 ■ 年終尾牙及摸彩活動。