1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.須開業務車輛移動(需有汽車駕照) 6.日文檢定N2(含)以上
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)日本語能力檢定N2(含)以上 需有汽車駕照 具食品相關工作經驗或食品科系尤佳 休假制度:週休二日、固定休六、日
福利制度: 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退金 4.團保 制度類 1.員工制服 2.完整教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.促進勞資關係和諧:定期召開[勞資會議][勞安會議] 獎/禮金類 1.三節獎金(年終、端午、中秋) 2.舉才推薦獎金 3.生日禮券 4.婚喪喜慶禮金 請/休假(法定給薪假別) 1.年假(特休假) 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁育嬰假 補助/津貼類 1.伙食津貼 2.交通津貼 3.工作津貼 4.全勤津貼 其他 1.國內外員工旅遊 2.健康檢查 3.員工購物優惠 4.福委會 5.休息室 6.哺乳室 7.尾牙 8.員工運動會 9.勞退提繳金 週休二日 陪產檢及陪產假 育嬰假 生理假 特別休假 產假 產檢假 安胎假 家庭照顧假 員工體檢 勞退提繳金 哺乳室 福利制度 獎金類 全勤獎金 年節獎金 員工生日禮金 年終獎金 三節獎金 保險類 員工團保 餐飲類 伙食津貼 交通類 上下班車資補助 設備類 書報室 交誼廳 娛樂類 國內旅遊 國外旅遊 尾牙 員工運動會 補助類 員工結婚補助 員工及眷屬喪葬補助 員工購物優惠 國內、外旅遊補助 其它類 需穿著員工制服 員工在職教育訓練 良好升遷制度 更多說明 舉才推薦獎金 促進勞資關係和諧:定期召開[勞資會議][勞安會議]