工程開發工程師

◆ 獎金/禮金類 1.年終獎金 2.節日禮金/禮品 3.生日禮金 ◆ 保險類 完善的保險與醫療保健 -勞保、健保以及勞工退休金提撥 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 4.員工團保 5.意外險(含住院醫療補助) 6.職災保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.年度尾牙聯歡晚會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費(免費供應午餐及加班餐點) 3.誤餐費 4.推薦人才介紹獎金 5.績效獎金 6.員工提案獎金 7.順暢的升遷管道 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.住院慰問金 5.退職金提撥 6.年度健康檢查 ◆學習發展-紮實全員訓練 公司重視每一階層及每位同仁的學習發展機會，提供完整訓練方案，以全員訓練模式，致力提升陸合人的專業水準! 1.新人訓練：專業職能訓練體系 2.晉升訓練：核心與領導管理職能 3.幹部階層式訓練(含儲備幹部) 4.通識訓練(外語訓、安環訓等)