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1. 生產計畫制定,達成生產目標 2. 規劃排程,確保資源的有效配置 3. 考量產能、設備限制、生產進度等因素,進行適當排程調整 4. 依據計畫掌握原物料與零配件物料需求規劃,確認料況並管控存貨水位分析 5. 跨部門溝通協調 6. 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
◆ 獎金 / 禮品類 1.中秋禮金/禮品 2.端午禮金 3.年終獎金 4.紅利獎金(視營運狀況) 5.作業員久任獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金 4.員工團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.陪產假7日 4.女性同仁生理假 5.產檢假7日 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.喪葬奠儀 4.傷病慰問金 5.提供免費員工午餐-限宜蘭廠 6.不定期下午茶及免費咖啡 ◆ 娛樂類 1.員工國內外旅遊 2.不定期員工聚餐 3.年終尾牙、家庭日;不定期舉辦運動會、歌唱比賽、桌遊及密室逃脫等活動 ◆ 健康類 1.定期員工健康檢查 2.定期醫師臨場諮詢服務