業務主任/經理

10/10更新
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

• 支援部門主管執行市場開發、活動推進與經銷商關係維繫 • 負責業績追蹤與銷售數據分析,協助制定行動計畫 • 協助規劃及執行招募會/說明會,帶動推薦與組織發展 • 執行並追蹤經銷商培訓/會議/獎勵等推廣活動 • 協助市場回饋彙整、跨部門溝通與專案推進 ·領導與激勵業務團隊,制定並執行市場拓展 •建立經銷商招募與培訓機制,推動複製系統落地 •分析市場趨勢,規劃有效獎金制度與促銷活動 • 其他主管交辦事項 必備條件: •至少3年以上傳銷/直銷業務經驗 •有團隊領導與帶人經驗,熟悉經銷商複製流程 •具高度責任感、執行力與學習能力 •能認同企業宏觀願景,具備使命驅動的工作態度

工作待遇

月薪50,000~65,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區中山北路2段112號14樓 (距捷運民權西路站約350公尺)

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

一般商業學類、大眾傳播學相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

台語 -- 中等

擅長工具

其他條件

必備條件: •至少3年以上傳銷/直銷業務經驗 •有團隊領導與帶人經驗,熟悉經銷商複製流程 •具高度責任感、執行力與學習能力 •能認同企業靈性願景,具備使命驅動的工作態度 加分條件: •曾任主管級職位或創業背景 •熟悉社群+教育結合的運營模式 •可配合出差、具英語/東南亞語言能力尤佳 具直銷產業經驗或對組織經營有興趣者尤佳;表現優異者可晉升為經理或協理,承接市場拓展與經銷商發展任務。

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福利制度

【法定項目】 週休二日、勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、職災保險 【其他福利】 年終獎金、部門聚餐 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.生日禮 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 公司聚餐 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.不定時福利品發送 3.暖心咖啡等飲品、暖胃小零食 ◆ 安全環境 1.定期清消,維護安全辦公環境 2.水質、空氣定期檢測

聯絡方式

聯絡人

曾小姐

電洽

02-27006363-103

親洽

台北市中山區中山北路二段112號14樓

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
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