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工作內容
【工作內容】 **倉庫位於竹東工研院附近、空調倉作業環境舒適** 1、督導單位內人員作業紀律、日常工作計畫安排以及人力調度 2、對應客戶需求，並將資訊帶回單位執行或研議 3、倉管系統操作、定期檢視KPI 4、開立帳單並與客戶核對 5、主持內部行政、庶務事務 6、ISO/AEO等品質認證系統內外稽核對應 具備日文或英文溝通能力者 優先安排面試
職務類別
運輸物流類主管
認識運輸物流類主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
其他條件
* 正職人員所享有各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理。 * 本公司所揭露之薪資範圍為試用期全薪，已包含底薪和各式津貼。 * 熟電腦文書軟體操作，願意學習倉儲系統操作。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業
公司環境照片(6張)
台北總公司環境照
忘年會尾牙聯歡
CSR公益活動-濕地復育
CSR公益活動-植樹造林
CSR公益活動-一日淨灘
桃園倉庫外觀
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 基礎保障類 1.員工團保 2.現場作業者穿著制服/指定工作服。 3.安全衛生教育。 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(依績效) 2.三節禮金 3.生日禮金 4.忘年會(尾牙摸彩) 5.改善提案獎金制度 ◆ 員工激勵類 1.新人入職評核機制 2.語言資格、特殊證照鼓勵 3.績效考核制度(保障升遷轉調空間) 4.年度表揚及調薪機會 ◆ 訓練發展類 1.新進人員教育訓練 2.年度部門講習課程 3.不定期階層別、職能別訓練 4.Hahow for Business線上訓練平台自由選修 5.專業技能證照、外部課程進修補助 6.持續培育未來種子人才(產學合作MOU、實習生) ◆ 休閒福利類 1.每年度員工旅遊(國外、國內) 2.愛護環境CSR一日遊活動 (公益活動) 3.福委會特約商店優惠 ◆ 關懷補助類 1.員工免費健康體檢 (每年度關心您的健康) 2.婚喪喜慶補助(公司+福委會) 3.急難慰問金 4.子女教育補助(獎學金) 5. NX care 員工協助方案EAPs，關懷員工提升心理健康。
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【應徵流程】
1.透過104投遞履歷(書審時間不一定，請耐心等候)
2.電話訪談(約10~20分鐘，由人資端簡介公司和職務內容，並詢問求職者經歷和動機)
3.長官書面審查(書審時間不一定，請耐心等候)
4.面試(依照職務不同，會有二面可能性)
5.通知結果(一般而言為面試後7天內通知，如需延後會先行告知)
6.報到資料準備(由人資端確認求職者報到意願後會寄發正式OFFER)
7.正式報到
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