後端工程師 Junior Backend Engineer (歡迎應屆畢業生)

10/02更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

如果你渴望在軟體領域快速成長,歡迎加入我們的團隊,一起打造高效能、高可用性的系統! 我們歡迎具備 1-2 年工作經驗的開發者,以及對後端開發充滿熱情的 應屆畢業生。 你將參與實際專案開發,與跨部門團隊合作,在導師制度與系統化培訓下,持續累積實戰經驗,快速提升技術能力與職涯發展。 --- 【工作內容|Responsibilities】 1.參與後端系統設計與開發,確保高效能與可擴展性 2.撰寫乾淨、易維護的程式碼,並執行單元測試與基本整合測試 3.與團隊合作解決問題,優化功能與使用者體驗 4.遵循開發流程,注重品質與風險控管 5.持續學習新技術,提升專業能力 【必備條件|Requirements】 1.具 1 - 2 年後端開發經驗,或優秀應屆畢業生 2.熟悉 Java 與 Spring Boot 框架 3.了解 API 開發、資料庫操作,並具 Kafka、Redis 或 Git 使用經驗 4.能撰寫低錯誤率程式碼並遵循最佳實踐 5.具備基本系統設計與需求分析能力 【加分項目|Good to Have】 1.具 Go 語言開發經驗 2.熟悉 Git 版本控制、CI/CD 或測試框架 3.了解敏捷開發流程(Agile / Scrum) 4.曾接觸 AWS / GCP 等雲端平台 5.有個人專案或開源專案經驗 【你將獲得|We Provide】 1.完整的導師制度與入職培訓 2.參與實際生產系統開發,累積實戰經驗 3.注重學習與創新的技術文化 4.明確的職涯發展與晉升路徑(初階 → 中階 → 高階工程師) 【學習與成長|What You Will Learn & Grow】 1.使用現代技術棧(Java、Spring Boot、WebFlux)進行實際軟體開發 2.後端開發實務:RESTful API 設計、系統整合、非同步處理 3.資料庫與快取技術:SQL/NoSQL、Redis 及資料流優化 4.團隊開發流程:Git 分支策略、Pull Request、程式碼審查規範 5.雲端與 DevOps:CI/CD Pipeline、部署流程、自動化監控 6.軟體設計思維:可維護性、可讀性與風險意識 7.跨職能團隊合作與敏捷開發實踐 8.在速度、品質與擴展性之間取得技術平衡

工作待遇

月薪40,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~5人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

■ 辦公室日常,不只是上班 我們的零食櫃永遠補得像小7,咖啡香陪你度過每個早晨,冰箱裡的飲料隨你拿。 團隊氛圍輕鬆,不定期部門聚餐,老闆揪團的速度甚至比朋友還快。 ■ 假期制度,給你充足的休息時間 • 試用期一過即享有特休(依到職比例計算) • 6天起跳,滿 1 年直接翻倍到 12 天 • 3 年 → 15 天,5 年 → 17 天,10 年 → 18 天 • 第 11 年起每年再增加 1 天,最高可達 30 天 ■ 你的努力,薪資回饋看得到 每年定期績效考核與調薪,表現優異就有機會加薪,讓努力與收穫成正比。 ■ 健康也是重要 KPI 公司補助每年勞工健檢,陪你一起顧健康,不只要你賺錢,也要你安心。

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