1.統籌建案施工管理 全面負責建案施工現場之整體運作,依據公司政策及主管指示,確保工程各階段順利執行。 2.工程團隊及總包管理 管理總包及分包團隊,規劃人力資源配置與現場派工,並負責指揮、監督施工團隊日常運作。 3.跨部門協調與溝通 擔任工程端與公司內部、業主、設計單位及相關單位間之主要窗口,促進跨部門合作與問題解決。 4.施工規劃與進度控制 負責施工檢討與細部規劃,編列工程預算、進度計畫與施工期程,確保工程進度達成與資源配置合理。 5.品質與成本控管 監督工程品質與施工安全,控管預算執行與變更管理,確保各項作業符合契約、設計與相關法規。 6.工地會議與技術協調 召開並主持工地專案會議,負責現場技術檢討、問題排除與進度推動。 7.客變、驗收與交屋管理 主責客戶變更作業及交屋前各項檢查流程與品質控管,確保客戶滿意度與公司形象。 8.契約與請款管理 協助請購、計價審查,並與建築師、顧問、承包商等單位洽談合約變更、追加減及版本修訂等事宜。 9.法規與安全監測 監控工地安全與法規遵循情形,落實職業安全衛生制度,確保工地操作風險可控。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
工地採排休制 每月可休天數與政府行政機關辦公日曆表相同
我們相信,優秀的企業來自於卓越的人才, 因此,我們致力於打造充滿活力、支持員工發展且福利完善的工作環境, 讓每一位夥伴都能安心投入、發揮潛能,共創成功! 【薪資制度】 ◆ 我們提供具競爭力的薪酬,並依據個人績效與公司表現提供獎勵: 1. 每年調薪,依照去年度消費者物價指數調整,薪資不被通膨吃掉 2. 年終獎金,中等績效同仁,年終保障2個月以上 3. 職務晉升計劃,自主報名且通過評委會考試,次月薪資增幅10-15% 4. 專案與特殊獎勵,根據業務需求提供額外激勵獎金 5. 職能證照加給 【綜合福利】: ◆ 職業發展與學習成長 1. 專業培訓課程,涵蓋技術、管理與AI課程,幫助你不斷進步 2. 職涯成長計畫,與主管共同制定個人發展藍圖 3. 學習補助,支持員工攻讀專業證照,提升競爭力 ◆ 舒適工作環境與團隊氛圍 4. 部門聚餐,除了尾牙與春酒,一年兩次全體聚餐,促進團隊合作與同事間的情誼 5. 國內外員工旅遊,可攜家帶眷一起同歡 6. 中秋&春節禮盒、開工紅包 7. 免費咖啡機 8. 初二、十六拜拜,永遠爆滿的零食櫃 9. 總公司提供營養午膳(公司全額負擔) 國峻營造提供豐富的福利,確保每位員工在公司都能獲得最好的支持與發展機會。 我們不只提供工作,更希望與您一起成長,共同創造美好未來, 立即加入我們,開創您的職涯新篇章!