研究員_PU(桃園)

國內福利制度： ●依個人能力及工作職掌提供具競爭力的薪資 ●每年依據公司營運發放年終及紅利 (常態性發放年終1個月、紅利2.5個月以上) ●每年根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪/職務升遷 ●各式津貼補助(汽車、輪班、值班、出差等津貼) ●保險包括勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥、員工團體保險 ●多元化與完善的員工教育訓練課程 ●四節獎金：端午、中秋、勞動、中元節 ●賀、奠金：婚、喪、喜、慶除可申請賀、奠金補助外，另可視情況申請喜幛、輓聯或花圈。 ●健康檢查：免費定期健康檢查，以維護其身體健康。 ●員工旅遊、尾牙、尾牙禮品 ●工廠免費員工制服 ●主管級以上配有停車位另有交通汽車補助 國外福利制度：詳情請見國外職缺內容相關說明。