【擴編招募】影音企劃剪輯師｜用影像傳遞故事｜依經驗能力值給薪

《給下一位，用鏡頭說故事、剪輯創造影響力的你》 你的作品，可能在一週內衝破數萬人觀看； 你的鏡頭，可能決定上千名家長的第一印象； 你的節奏，可能讓一堂課在網路上被瘋傳。 　 嗨～我是「新時行銷」影音與行銷企劃部的負責人 Manlyn，負責全台具規模的41 年知名教育品牌——寰宇教育事業體的幕後影像團隊。從專案活動、社群企劃、形象影片、紀實記錄，每一幀都來自對內容的極致要求，我們的終極任務是讓「教育更多人看見、廣為流傳」的畫面。 兩年來，從0建立影音隊伍，熬過最鐵血打造到1的建置期，用影像打破這層隔閡，讓課程更有溫度、讓故事能被記住、讓品牌變得鮮明。 現在，我們持續擴編尋找的，不單是剪輯後製的人，而是能主導鏡頭、駕馭觀眾情緒、傳遞教育情感的革命夥伴。 　 用說的不算數｜直接先看無所畏懼的肝...? ง •̀_•́)ง ⇛ https://linktr.ee/globalchildren 　 　 ❝ ❝ 第1個月｜快速進場，熟悉戰術 ❞ ❞ 從0→1的打磨，掌握目前長短影音後製技巧標準與素材結構，讓你能迅速切入戰場。 ❏ 擅長運用 Premiere Pro 剪輯，具有拍攝能力，熟悉影片剪輯原理及鏡位呈現、燈光與收音基本知識 ❏ 能快速閱讀素材，挑選重點，打造有節奏、有情緒、有故事的內容 ❏ 熟讀歷年影音成果與數據表現，歸納內容走向與風格邏輯 ❏ 加入團隊內部製作流程、任務協作方式（腳本、分鏡、後製、社群互動） ❏ 理解教育品牌與產品定位，鎖定目標與受眾輪廓 　 ❝ ❝ 2~3個月｜主導中型任務，建立優化邏輯 ❞ ❞ 懂得剪輯節奏、字卡搭配、BGM 氣氛轉換，用影像解決問題，掌握風格與辨識度。 ❏ 有能力協助影像輸出腳本撰寫，或對腳本→畫面邏輯分鏡有概念 ❏ 與行銷共同拆解用戶痛點與內容策略，強化內容與產品的連結性 ❏ 對影片的標題、首圖、前五秒hook等切入點測試 ❏ 建立自己的影片優化週期表，從後台數據推判內容表現優劣，分析敏感度 ❏ 逐步管理1個以上的課程專案，並達成預設目標（如曝光、點擊、完播率等） 　 　 ❝ ❝ 6~12個月｜進化策略型內容領導者 ❞ ❞ 你的判斷影響整體品牌內容知名度，經營從1-N的教育頻道。 ❏ 從市場與用戶趨勢切角，提出大型影音專案提案（含腳本、推廣邏輯、數據預估） ❏ 自行建立迭代實驗模型，提出新內容型態或架構，從數據走勢反推修正重點 ❏ 成為團隊中某一領域的內容主攻手（如教育知識型影音、品牌形象片…等） ❏ 優化整體影音產出 SOP，提出更有效的製作節奏與品管機制 ❏ 協助新進夥伴成長，扮演陪跑、回饋與引導的角色，讓團隊一起進化 　 ●○ 有自由度也有成長壓力調性，適合這樣的你 ○● ≡ 不怕挑戰新風格思維：你願意不斷問「怎樣剪輯更好」而非只是照著剪，跨平台內容勇於嘗試 ≡ 熱衷測試與數據分析：你享受找出問題與調整內容的過程，透過創意從中測試下一個突破口 ≡ 具備自我管理能力與責任感：能主導專案走向而非只完成任務 　 　 都給你問、敢說實話，每天的日常是大量討論、快速調整、持續精進。習慣挑明激發，相信「用影像說故事」才是剪輯師的價值。　　　 每個人，都有屬於自己戰術的位置，你的高度，就是我們的證明——來吧！願意挑戰參與教育品牌的翻轉，這會是你履歷最特別的一筆。 　 希望能給我1小時的時間，你的不一樣，是我們最想理解的起點。期待你的出現，讓這支隊伍更完整，值得再次熱血！