【此職缺為育嬰留停職代之定期契約人員(自報到日起至2026年8月31日) 】 1.平面設計(具ATL/BTL排版經驗,熟悉數位行銷平台/社群的素材設計應用) 2.包裝設計 (具視覺設計/材質結構想法) 3.商業攝影 (具主視覺形象/產品情境拍攝規劃及後製修圖能力) 4.各式產品形象規劃與專案執行能力 5.製作物發包議價,發包力廠商之聯繫, 掌控發包案件進度 6.熟悉相關印刷製程/材質搭配 7.主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
經歷: 1. 尋找有創意、具美感及質感的設計人才 2. 對色彩、畫面構圖及細節具精緻敏銳度 3. 有責任感,專案規劃執行強,重細節,良好的溝通能力並能獨立作業 4. 經常留意日常中的美好事物,與時並進觀察流行趨勢,我們相信好的美感與品味,是生活經驗的累積 技能: 視覺設計經歷5年以上 具百貨及美妝保養品相關品牌經驗尤佳 請附作品集,並簡述曾經執行過的案例和負責內容與擔任角色 基本文書處理能力: 擅長工具 (Adobe基本製圖軟體) :Illustrator、Photoshop 加分項目:插畫/攝影
※ 保險類 ◆ 勞保 ◆ 健保 ◆ 團保 ※ 制度類 ◆ 完整的教育訓練 ◆ 順暢的升遷管道 ◆ 彈性上下班 ◆ 年度考核及調薪制度 ◆ 新人教育訓練 ◆ 銷售人員在職訓練 ※ 請 / 休假制度 ◆ 週休二日 ◆ 家庭照顧假 ◆ 女性同仁生理假 ◆ 依年資享有特休假 ◆ 專櫃人員享有優於勞基法之特別休假給予制度 (1)到職滿3個月通過試用期考核提前給予1天特休假 (2)到職滿6個月給予2天特休假 ※ 其他 ◆ 員工體檢 ◆ 員購優惠 ◆ 生日禮金 ◆ 三節禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 業績獎金 ◆ 人才推薦獎金 ◆ 結婚禮金 ◆ 喪葬慰問金 ◆ 生育禮品 ◆ 年度春酒