Integration Engineer 整合工程師 - IMS

08/11更新
24 分鐘前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

About this opportunity: Ericsson is seeking an IMS (IP Multimedia Subsystem) Integration Engineer to join our team. In this role, you will work closely with multiple telecom operator customers to support project delivery and provide ongoing customer support. You will be responsible for the integration, testing, and deployment of IMS-related solutions within customer networks, ensuring high-quality service and customer satisfaction. What you will do: • Collaborate with internal teams and telecom customers to deliver IMS (IP Multimedia Subsystem) solutions according to project timelines and requirements. • Integrate and configure IMS components such as Application Server (MTAS), CSCF, SBC, and MRF into customer environments. • Perform system validation, call testing, and troubleshooting during deployment and post-deployment phases. • Provide day-to-day technical support to customers, including issue analysis, resolution, and escalation when necessary. • Participate in customer meetings, status updates, and technical discussions as required. The skills you bring: • 3+ years of experience in telecom or similar industry • Experience with telecom systems integration, specifically involving IMS architecture and VoIP technologies, is a strong plus. • Dynamic and self-driven professional attitude with Mobile Network technology expertise • Excellence in teamwork and communication. • Hands-on experience with Linux-based systems and scripting (e.g., Bash, Python). • Knowledge of cloud-native architecture (e.g., Kubernetes, Docker) is an advantage.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市板橋區遠東路1號11樓(台北遠東通訊園區) (距捷運亞東醫院站約400公尺)

遠端工作

部分遠端

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/大夜班,依照客戶需求有不定期夜班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學以上

科系要求

通信學類、資訊工程相關、電機電子工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(2張)

台灣愛立信股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

愛立信台灣致力於打造友善且多元共融的職場環境,並提供完善的福利制度,關懷每位同仁的工作與生活需求,讓大家在這裡不僅能發揮專業,也能健康快樂成長。 【友善職場與人性化管理】 我們重視內部溝通與團隊合作,營造尊重多元文化的共融氛圍。實施彈性上下班制度,並提供優於勞動基準法的休假福利,包含30天全薪病假,讓同仁能夠兼顧工作與生活,保持最佳狀態。 【優質工作環境與全方位健康保障】 配備符合人體工學的可調整辦公桌椅,每位同仁均享有工作手機(含通話費補助)與筆記型電腦,並設有免費咖啡的員工休息區,提升工作舒適度與效率。 健康方面,提供勞保、健保及團體保險,包括壽險、意外險、醫療險(涵蓋配偶及子女)、癌症險(涵蓋配偶及子女)及海外差旅險,並定期安排健康檢查,全方位守護同仁及家人的健康。 【具競爭力的薪酬福利】 依照個人績效發放年終獎金與績效獎金,另設有退休金提撥與離職金制度,保障同仁未來職涯與生活品質,讓大家安心發展。 【完善的職能發展與升遷機會】 我們重視每位同仁的專業成長與管理能力培養,提供多元技能訓練與具體職涯規劃,鼓勵內部升遷並提供跨國工作機會,支持同仁與企業共同邁向更高成就。 【多元且貼心的員工福利】 由職工福利委員會規劃,提供年度國內外旅遊補助、生日禮金、三節禮金、生育補助及喪葬津貼等多元福利,並設有員工諮商協助,讓同仁在公司就能輕鬆解決生活大小事,感受貼心關懷。

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Albert Wang

應徵回覆

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