(1)銷售與業績管理 •設定並達成櫃位的銷售目標 •每日/每月銷售數據分析與報告 •協助推動行銷活動、促銷方案 (2)人員管理與培訓 •排班與出勤管理 •激勵團隊士氣,建立正向工作氛圍 •定期評估銷售員績效,給予回饋與建議 (3)顧客服務與關係經營 •處理顧客諮詢、售後服務與客訴 •建立並維護VIP顧客關係 •提供專業的商品介紹與穿搭建議 (4)商品與庫存管理 •商品進貨、補貨與退貨管理 •監控庫存狀況,確保商品齊全 •協助新品上架與商品下架作業 (5)櫃位形象與陳列維護 •維持櫃位整潔、形象符合品牌標準 •配合品牌或百貨主題活動進行佈置 (6)對外溝通窗口 •填寫相關報表、紀錄與上傳系統資料 •協助總部執行現場活動與調查
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 積極、主動並且樂於與人分享,具良好溝通能力 2. 需具銷售流行服飾或流行相關產業3年以上經驗 3. 與商場維持良好關係 4. 熟悉基本電腦操作 5. 可配合排班和休假制度
【正職員工享有福利】 ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎福利網點數 (1)三節禮金(春節/端午/中秋) (2)生日禮金 (3)自選福利 ◎福利補助(婚喪喜慶及急難補助等補助、生育禮金、子女入學禮金) ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道 【工讀生/計時人員/實習生福利項目】 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥 ◎員工餐卡(員工用餐補助金) ◎員工購物優惠折扣