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工作內容
#工作內容： 一.參與公司電商平台的新功能開發與維運工作 二.與 PM、行銷等跨部門協作，將企劃需求轉化為具體功能 三.主動發現系統問題、提出改善方案，優化系統效能與使用者體驗 四.根據既有架構，開發與整合前後端模組（JSP + jQuery + Java）
職務類別
軟體工程師
認識軟體工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
電機電子工程相關、資訊管理相關、資訊工程相關
其他條件
熟悉 Jakarta EE（原 Java EE） 或 Spring Boot 架構，有實際開發經驗 熟悉 jQuery、JavaScript，具備良好的前端整合能力 具備 SQL 基礎與資料庫設計能力，熟悉 Hibernate 或其他 ORM 框架（如 JPA） 熟悉 MVC 架構與 Spring Boot 開發流程，並具備 JSP 與 Servlet 架構系統的維護與整合經驗
福利制度
法定項目
其他福利
- 彈性上下班 - 飲料無限暢飲、餅乾零食吃到飽 - 定期員工聚餐、慶生會 - 員購商品優惠 - 新夥伴關懷與上線指導 職前關懷 部門同仁與人資同仁於到職後逐週的適應力關懷 到職引導 人資單位在到職第一天會安排新人教育訓練，訓練內容包含組織架構介紹、資訊及系統的操作說明，勞工安全衛生及內部環境認識等... 自主學習 集團著重因材施教，除了標準的系統化學習課程外，為期三個月的關心訪談，隨時客制化學習與適應的需求，讓新夥伴快速融入工作內容並快速適應換跑道的產業差異。 在職訓練 到職第一天起安排部門資深同仁擔任專屬導師，先以On Job Training模式讓員工全心全力專注於專業領域上學習；另外持續提供各同仁的職務專業訓練，並不定期邀請同仁參與企業外的訓練，讓新夥伴可以不斷深化自己專業能力與新知。 - 內部教育、持續學習、團隊共榮好氣氛
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