財會主管

08/19更新
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徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1. 總帳與財報管理 • 領導會計團隊處理總帳、應收應付、費用、資產等帳務作業。 • 編製並分析月報、季報、年報,符合IFRS企業會計準則。 • 準時完成結帳作業並確保帳務正確與透明。 2. 製造成本與存貨管理 • 建立及優化成本制度,協助分析產品製造成本差異,提出優化建議。 • 管理存貨帳務,監控庫存異常、呆滯料,與生產單位協作改善存貨週轉率。 3. 預算編制與財務分析 • 統籌年度預算與月度預測,追蹤實際差異並分析原因。 • 建立產品毛利分析、部門費用控管報表,供管理階層決策參考。 4. 稅務與合規 • 負責營業稅、營所稅、扣繳等稅務申報,與會計師事務所溝通協調。 • 監控政府法規(如營業稅、移轉訂價),確保合規與風險控管。 5. 內部控制與流程改善 • 建立並執行內部控制政策,強化財務透明度與流程效率。 • 推動系統改善(如ERP、製造模組、成本模組)以支持財會自動化。 6. 團隊管理與部門協調 • 帶領會計團隊成員訓練與績效管理,提升專業能力。 • 與生產、採購、業務等部門合作,提供數據支持與成本建議。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

高階

上班地點

桃園市龜山區茶專一街88號

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

會計學相關、財稅金融相關、其他商業及管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

【關鍵能力】 • 對「製造流程、成本結構」具高度敏感度 • 邏輯清晰,擅長分析與報告撰寫 • 領導能力與跨部門溝通技巧佳 • 高抗壓性與時效觀念,能處理多工並行狀況 • 重視法規與制度落實,具風險意識

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

【我們的福利制度】 我們相信,唯有照顧好員工,才能一起創造更好的成果! 【免費午餐】每日新鮮現做、均衡營養,省時又省錢 【休憩時光】提供現磨咖啡機、販賣機,不定期舉辦下午茶,療癒身心、促進交流 【節慶獎勵】三節獎金與五一勞動獎金,感謝每一份努力與付出 【家庭支持】提供婚喪喜慶相關補助,陪你度過人生每一刻 【成果共享】設有年終獎金與績效獎金制度,成果共享、激勵成長 【學習成長】提供內部訓練課程與外部進修補助,支持員工專業成長與職涯發展 【健康守護】定期健康檢查與團體保險,為你的健康把關 【樂在工作】員工聚餐與年度旅遊(視公司營運安排),豐富工作生活,凝聚團隊向心力 【免費停車】提供汽機車免費停車位,通勤無後顧之憂

聯絡方式

聯絡人

鄭小姐

應徵回覆

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