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工作內容
1.通路開發與維護 -開拓並洽談新通路合作機會，包含實體門市、電商平台及特殊通路。 -定期拜訪既有通路客戶，維繫良好合作關係，解決營運中問題。 2.品牌推廣與行銷活動執行 -規劃並執行品牌於通路端的促銷活動、檔期合作與形象宣傳。 -與行銷團隊合作，整合廣告、社群、陳列等資源，提升品牌曝光度。 3.業績目標達成 -訂定並追蹤每月、季度及年度銷售目標，分析銷售數據與市場趨勢。 -針對各通路提出銷售成長策略與改善建議。 4.通路陳列與商品管理 -監督通路端產品陳列、庫存水位與補貨需求，確保供貨穩定。 -確保產品在通路端的展示符合品牌形象與公司規範。 5.市場情報蒐集與分析 -追蹤競品動態、價格策略與促銷活動，提供市場分析報告。 -蒐集消費者反饋，回饋品牌與產品開發部門。 歡迎投遞您的履歷，我們期待與您共同展望未來！
職務類別
國內業務
認識國內業務職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
1.具備業務相關工作經驗佳。 2.具有銷售、專案管理經驗，能獨立處理業務。 3.具備良好的溝通協調能力。 4.具備市場分析、專案管理及銷售技巧。 5.需有團隊合作意識。 6.具有良好的客戶關係處理能力。 7.使用AI應用工具。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(10張)
門市環境
總部辦公室
充實成長~在職訓練
每年跟著媽祖走透透~
來到海角七號~員工旅遊
學校交流~產學合作
表心意~情人節活動
88水災送愛心~愛心活動
來小琉球玩了~員工旅遊
尾牙~年度盛事
福利制度
法定項目
其他福利
◆法定項目 1. 勞保 2. 健保 3. 職工退休制度 4. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 年終獎金(依店級及個人考績發放獎金基數) 2. 三節節慶禮品或禮金(春節、端午節、中秋節) 3. 生日禮卷或禮品 4. 薦才獎金 5. 抽成獎金 6. 結婚禮金 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊 2. 定期部門聚餐(含尾牙) 3. 員工購物優惠 4. 育嬰津貼 5. 健康補助 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金 2. 每年頒發門市MVP同仁獎牌 3. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理 4. 職工福利委員會 5. 全方位教育訓練制度： (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 店長適性教育訓練、每季店長會議共享經營成果 (4) 原廠產品專業知識教育訓練 6. 舒適、安全與友善的工作環境 7. KPI績效考核制度 8. 暢通升遷管道
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