【大廳酒吧】調酒師Bartender

09/03更新
9 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1.根據標準作業流程提供高標準的酒吧與餐飲服務,確保一致且優質的顧客體驗。 2.調製各式酒精及非酒精飲品,並依照品牌標準提供專業飲品服務 3.妥善儲存酒品與餐飲備品,定期清點庫存。 4.確保營運區域整潔、設備運作良好、物資備品齊全。 5.主動觀察顧客需求,適時推薦飲品,並配合營運需求,參與促銷活動與主題酒單執行 Provide high-standard bar and beverage service in accordance with standard operating procedures, ensuring a consistent and quality guest experience. Prepare a variety of alcoholic and non-alcoholic beverages, delivering professional drink service aligned with brand standards. Properly store alcoholic beverages and bar supplies, and conduct regular inventory checks. Ensure the cleanliness of the work area, proper functioning of equipment, and availability of necessary supplies. Proactively observe guest needs, offer appropriate drink recommendations, and support promotional activities and themed beverage menus as required by operations.

工作待遇

月薪35,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市金山區環金路210號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

高中、專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

其他條件

Education: University diploma or equivalent in hospitality related fields Professional certificate in Hospitality & Tourism preferred Experience: Minimum 1 years experience in related fields Chinese Mandarin spoken and written comprehension: Fluent English spoken and written comprehension: Basic

公司環境照片(5張)

新北北海溫泉洲際酒店(InterContinental New Taipei Hot Spring)_元盛國際興業股份有限公司金山分公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

員工福利 1. 勞保、健保、團保、勞退提撥金 2. 員工供膳 3. 員工制服 4. 住房津貼 5. 員工健康檢查補助 6. 三節禮金/禮品 7. 員工活動 8. IHG 洲際酒店集團 全球員工訂房暨餐飲優惠 9. 因材施教的多元訓練,包含新進員工訓練、主管管理訓練、專業技能訓練、線上課程等 10. 適才適所的人才佈署,提供暢通的晉升、輪調管道 Employee Benefit 1. Labor, Medical, Group insurance and Pension 2. Duty meal 3. Uniform 4. Housing Allowance 5. The allowance for medical check 6. Festival incentive 7. Employee activities 8. IHG Rooms and Food and Beverages employee discount 9. A variety of training programs, including orientation, management, professional skills and online training programs 10. Career development plan and job rotations 11. Leave System scheduled according to departmental operations, in compliance with the Labor Standards Regulations 12. Paid Annual Leave, Vacation Leave and other types of leave provided in accordance with the Labor Standards Regulations

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Nominated candidates will receive invitation for interview within 2 weeks of receipt of application. 通過書面審核的求職者,將在兩個禮拜內邀請面試!

應徵回覆

合適者將於14個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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