1.領導|服務|專業|信任 帶領團隊執行台股交易下單並維護客戶關係,提供專業且即時的服務。 2.精準|監督|效率|決策支持 督導交割、違約與帳務流程,確保交易零差錯並支持公司決策。 3.監控|測試|風險處理|穩定 監控與測試交易系統,快速處理異常以保障交易安全與效率。 4.合規|風險控管|內控|穩健 配合法遵與內控完成查核與風險控管,維持合規且穩健的營運。 5.規劃|培訓|團隊合作|成長 規劃團隊排班與訓練,培養高效且專業的交易團隊。 6.溝通|協調|問題解決|客戶體驗 跨部門協調並處理客訴與異常,提供最佳解決方案。 7.創新|國際視野|專案推動|優化 支援複委託與營運專案,拓展國際市場與提升客戶體驗。 【口袋證券】 比你還在乎你的口袋 口袋證券以服務數位原生投資人為主,提供年輕族群方便、安全且省時的交易平台,該平台不僅具備AI選股系統,且包含豐富的市場資訊,以及簡單快捷的下單服務、庫存分析等,並透過安全、穩定、可靠的交易和結算交割服務,協助年輕投資人做好投資計劃。 為了給予年輕投資人更佳的投資服務,口袋證券結合策略夥伴CMoney,藉由其累積的700萬名投資理財用戶的數據資料,以及20年的技術經驗,運用數據與工具,包含籌碼動向、關鍵分點進出圖、AI判多空等,來輔助投資人制定正確決策。 不僅提供友善的交易平台,口袋證券在合乎法規且保護用戶安全的基礎上,將持續以創新精神,讓投資人只要用1個App,就能完成分析、選股、下單的步驟,讓投資一氣呵成,致力創造台灣證券市場的新面貌。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.熟悉台股前中後台業務流程。 2.熟悉分公司營業台項目。 3.具營業員、法人接單、分公司後台經驗尤佳。
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(正式員工) 2.三節獎金(正式員工) 3.績效獎金(正式員工) 4.開工紅包 ◆ 休假制度類 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假/陪產檢假 4.生理假 5.育嬰留停假 ◆ 休閒類 1.慶生會 ◆ 訓練制度類 1.辦理證券商業務人員法規規範之課程 2.職能訓練:引導同仁學習工作相關知識與技能,發展職涯學習藍圖 ◆ 補助類 1.結婚禮金(正式員工) 2.生育禮金(正式員工) 3.喪葬慰問金(正式員工) ◆ 工作環境/文化 1.整潔舒適的辦公環境及好相處的主管及同事 2.我們互相尊重、講求效率與團隊合作 3.寬敞無隔間的辦公環境,隨時與夥伴對話交流 ◆ 幸福職場 1.無限量咖啡供應 2.歡樂慶生會 3.免費零食飲料供應 4.定期舉辦健康檢查,關心你的身體 5.彈性上、下班時間制度(需輪班部門不適用) ★★★福利持續增加/修訂中,有更好的福利,歡迎加入提出★★★