85°C烘焙咖啡館成立於 2004 年,是一家遍布全球的烘焙和飲料零售企業。 85°C 烘焙咖啡館在台灣上市,秉承以實惠的價格提供五星級品質糕點和飲品的概念。美国85°C 烘焙咖啡誠摯邀請您加入我們,開啟充滿活力的職業生涯。我們目前正在尋找一位願意接受挑戰並與公司共同成長的分店運營經理。如果您認為自己正是我們正在尋找的候選人,並且擁有積極進取、積極進取的態度,我們誠摯邀請您加入我們,邁出職業生涯的下一步! 分店運營經理不僅負責實現最大銷售額和最佳利潤,還負責指導和創建一支由高績效管理和員工組成的有凝聚力的團隊。 該職位必須有能力在員工之間保持開放的溝通管道,在維持商店運營作業同時執行公司指令。 作為其指定地點的領導管理人員,店運營經理負責人員發展、損益表,並堅持最高標準的質量、服務和清潔(QSC),同時支援85°C的關鍵願景和指令。 基本職責與責任: 1. 達到並超過銷售和盈利目標; 保持較高的個人銷售水準,並通過他人推動店鋪業績; 2. 支援多元化人才庫的招聘、保留和發展; 3. 為每位客人提供最高水準的客戶服務。 通過指導和建模所需的行為來推動客戶服務; 4. 保持高標準的品質控制、衛生和安全; 5. 監控並滿足績效標準; 6. 法規遵循,包括85°C政策、核心價值觀和標準作程式; 7. 其他指派的職責。
年薪2,214,000~2,814,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 基本的英文書面和口頭溝通能力,請準備英文履歷,面試將以英文進行。 2. 熟悉日常餐飲門店運營管理,從開業到關門。 3. 至少三年以上具有管理、直接監督十名以上員工的經驗。 4. 將在南加州或是德州接受各部門的交叉培訓,包括:麵包、蛋糕、POS 和吧台。 5. 訓練完成後工作地點為丹佛、亞特蘭大、新墨西哥或是邁阿密其中之一。 福利待遇 1. 年薪:起薪美金$73,800 至 $93,800(含住房津貼13,800),每年調薪。 2. 本人、配偶及子女醫療保險、牙齒保險、眼睛保險。 3. 社安退休金,401K退休計劃本人提撥6%;公司補助6%。 4. 激勵獎金:每月依绩效表現约20,000/年。 5. 機票:一年二次,本人或親屬報銷。 6. 錄取後公司辦理工作簽證赴美,未來轉為綠卡。