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1、建築工程現場指揮與工程進度安排。 2、工程請款及數量估驗之計價作業。 3、別墅住宅、集合住宅興建。 4、工地主管帶領指導,協助完成主管交辦工作事項。 5、歡迎有工程管理經驗或無經驗,願意積極學習,接受訓練培訓者。 6、歡迎非營建相關科系人員應徵。 7、月休6~8日,特定國定假日加休。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
*重視人才發展* 1、標準施工流程、品質查核教育訓練制度。 2、依年資完整工程施工實務、施工缺失實務,課程訓練分享制度。 3、專人輔導帶領培訓制度。 4、人員晉升考核制度。 5、職能輪調訓練制度、交叉管理制度。 6、鼓勵輔導專業證照考取。 *薪酬激勵制度* 1、具市場競爭力之薪資。 2、工程完工獎金。 3、員工分紅獎金。 4、享員工紅利。 5、員工購屋優惠、員工制服。 *年休請假制度:依勞基法規定* 1、依勞基法享特別休假。 2、月休6~8日,特定國定假日加休。 *福利補助* 1、結婚喜慶禮金。 2、員工進修補助、專業證照獎金。 3、結婚喜慶禮金。 4、國內外旅遊或補助。 5、三節禮金。 6、眷屬喪葬慰問。 8、傷病慰問。 9、尾牙/春酒(依年度營運狀況辦理)