[台北總公司] 業務代表/儲備業務主管MA (無經驗可，本公司可培訓)

1. 休假：周休二日。 2. 年假：依勞基法，入職半年即可享有特別休假。 3. 薪酬：具市場競爭性的薪酬，每年七月視個人績效進行年度調薪。 4. 退休制度：依勞工退休金條例，每月定期為員工提繳退休金。 5. 保險：健保、勞工保險及免費團體保險。 6. 教育訓練：不定期之新生教育訓練、在職訓練、研習會及外語訓練補助。 7. 營運績效給予：年終獎金、業務績效獎金、營運績效獎金。 8. 職工福利：每月頒發當月生日禮金、中秋／端午節禮金與禮品、結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼、年終尾牙餐會與摸彩、春酒餐宴、員工旅遊、員工子女獎助學金等。 9. 優於同業的薪資水準、調薪與晉升制度。 10. 福委會：不定期提供免費下午茶與餐點給全體同仁享用。