【你會喜歡這份工作的理由】 設計是品牌策略的延伸與落地方式。 我們正在尋找一位具有設計實力與帶領能力的「創意統籌」, 不只是管理品質與流程,更是能帶出團隊的節奏與風格,也願意親自承接重要設計任務,讓成果真正落地。 你將與創辦人並肩協作,建立團隊節奏與品質標準, 推動設計提案、人才成長、發表曝光與制度建立, 並主動參與關鍵設計項目,讓創意具備市場影響力與商業價值。 【你將負責的任務】 - 每週進行設計成果審稿與回饋,提升團隊輸出品質 - 每月安排設計發表/內部學習分享,建立團隊成長節奏 - 每季一次回顧團隊作品,提出優化方向與升級規劃 - 建立設計流程/品質標準/輸出規範,優化日常執行效率 - 訓練中初階設計師的設計邏輯與風格詮釋能力 - 每月主導 1–2 件關鍵設計案,從策略轉譯到視覺提案 - 作為提案與發表的核心設計角色之一,提升整體作品說服力 - 協助統籌設計比賽參與、設計發表、平台曝光規劃 【我們希望你擁有的特質】 - 具備品牌設計經驗,熟悉識別系統、風格建構、排版邏輯 - 有實案設計主導經驗,能獨立完成關鍵提案與設計輸出 - 具備簡報邏輯與溝通能力,能讓設計選擇被理解、被接受 - 重視細節與品質,有制度感與執行韌性 - 樂於提點團隊,對建立共識與文化有興趣 【加分條件】 - 曾獲紅點、金點、DFA、TDC 等國內外設計獎項 - 有團隊管理、設計制度建構、設計 SOP 編修經驗 - 熟數位及AI工具
月薪48,000~65,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
1.薪資制度 2.考核調薪 3.獲利分紅 4.端午禮金 5.中秋禮金 6.開工紅包 7.介紹獎金 8.案件獎金 9.得獎獎金 10.部門教育訓練 11.共通課程培訓 12.外部課程參與 13.展覽參訪 14.員工聚餐 15.國內員工旅遊 16.國外員工旅遊 17.尾牙 18.咖啡零食下午茶