業務主管 (台北內湖)

【各子公司及經銷公司之相關福利制度，依各公司制度規劃及面談說明為主】 ◎優渥的薪酬 ＊優於傳統產業薪資待遇。 ＊依制度提供13.5個月月薪(年終獎金1個月 中秋節獎金0.5個月)。 ＊分紅獎金: 依年度營運狀況及績效考核發放年終分紅獎金。 ＊業務獎金、生產獎金、品保獎金、提案改善獎金及新人介紹獎金等。 ◎ 完善的福利 ＊優於勞基法的特休假(新進同仁滿6個月,除勞基法特休假外再提供1天特休;滿9個月再加1天特休) ＊長照假 ＊免費提供宿舍 ＊免費定期健康檢查 ＊資深同仁健康檢查補助 ＊年度旅遊活動 ＊年資滿1年以上提供旅遊補助金 ＊免費現煮星巴克咖啡 ＊同仁免費停車場 ＊勞、健保及完善之團體保險制度 ＊福利金(結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金) ＊同仁教育訓練(內、外訓、語文訓練)費用補助 ＊資深同仁獎勵~頒贈獎勵金牌及優秀同仁表揚