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工作內容
【工作內容】 一、前三個月為「實習經理」培訓階段，通過考核後可正式晉升為工務部經理。 二、具三年以上獨立執行水電及機電相關維護、工程經驗： (一) 負責大樓機電設備之測試、保養、維護作業。 (二) 施作機電、水電及電氣設備之修繕、安裝或更新工程。 (三) 施作建築物內部線路、給/排水配管、電器線路修繕與更新。 三、具三年以上消防安全檢查與查修申報經驗： (一) 施作消防配管、配線作業。 (二) 安裝照明燈具、開關插座及火警消防設備。 四、配合執行緊急案件支援、處理與搶修。 五、完成主管交辦之各項工作。 歡迎具企圖心、挑戰高薪者加入!!
職務類別
水電工程師
認識水電工程師職務 工作待遇
月薪60,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~3人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
高中以下、高中、專科、大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
一、具設備士/師資格者優先錄取。 二、具相關專業證照者佳（如自來水配管、室內配線等）。 三、具高度責任感與良好溝通協調能力。 四、需具工作熱誠、抗壓性高、高度責任感及學習進取心。 五、應徵人員須備機車、汽車駕照及機車(交通工具)。
公司環境照片(5張)
十四站技能實作教學
CPR認證課程
中高階主管企業參訪
健康檢查
福利制度
法定項目
其他福利
正職員工(臨時工/承攬人員皆於面試時告知) 1. 採月薪制、國定假日休假。 2. 依勞基法享特休假 3. 年終獎金依獲利及考核發放。 4. 依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金。 5. 另外規劃完整的意外險以增加整體之保障及維護公司之正常運作。(保費全額公司負擔,依法也可用於抵充勞基法59條所定雇主補償責任)--此項為公司制度非福利 。 6. 福委會運作，公司每月提撥福利金。 7. 證照津貼：擁有公司業務相關證照者另行加發證照津貼每張每月300元、最多兩張500元，消防設備師士每張每月證照津貼2000元，消防設備師每張每月6000元。 8. 其他補助有汽機車油資補助、更換污水馬達補助、行動電話補助…等福利多多。
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