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.以銷售紀錄與市場評估為基礎,規劃及制定行銷策略 .決定價目表、銷貨折扣、交貨條件、促銷預算、銷售方法、特別獎勵及促銷活動 .控制預算與支出,並確保資源有效利用 .制定及指揮作業與行政程序 .負責行銷人員的雇用、訓練及績效評估並監督他們日常工作的情形
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
公司特色:員工認股/配股、員工購物優惠、定期聚會/生日會 法定項目:勞保、健保、週休二日 防疫措施:提供口罩 福利說明:部門聚餐