1.施工計畫書、施工圖送審與版次管理。 2.施工影片,施工照片等資料判別命名、篩選整理、分類歸納與提送。 3.各式內業文件管理、判別、歸納、分析、整理 4.電腦檔案管理 5.施工日報製作,施工各式文件製作與提送程序處理 6.各式會議所需之資料與簡報製作 7.業主估驗,廠商請款文件收集、彙整、處理、製作、辦理、收送。 8.各式數量計算 9.移工管理、工務行政管理 10.LINE群組各式資料收集、下載、判別、分類整理、歸檔、提報 11.其他主管交辦事項
月薪40,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)●.本職位為代徵,屬協力廠商派駐專案人員。 ●.目前到職之工地為土木工地,屬於橋梁補強工程。本案預計要執行到118年底,完工後可安排至其他專案繼續執行。 ●.本工務所主要執行案件區域多位於中彰投以北之地區。 ●.本職務主要為工務行政作業,耐心與細心為必需條件。 ●.機車使用為日常必須,必須要會騎機車。 ●.需具備電腦操作能力,需能自由運用包含文書處理、試算表、簡報、影像處理等工具軟體。 ●.須具備基本識圖能力。 ●.對橋梁道路工程需有經驗,或者為相關科系畢業者,相關科系畢業無經驗可。 ●.本職位主要屬於助理儲備性質,搭配其他同仁處理後續作業,並培養自身處理工務相關業務之能力。自認具相當能力者,歡迎應徵內業工程師職位。 ●.外地同仁,公司配有單人雅房做為宿舍使用。 ●.未來公司其他工地有人力需求時,可依工作狀況及意願派任其他工地。 ●.本公司土木部門專做道路橋樑工程,工作地點為臺灣全省。 ●.本職位無須任何證照,惟如有意願可參與公司培訓計畫。 ●.配合工地工作,會需要加班或者輪班或者輪休。
相關福利措施有: 1.勞保、健保、勞退等 2.公費公假派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練 3.專業證照津貼 4.年節獎金、員工績效獎金等 5.土木工地有員工宿舍提供 在員工退休制度方面: 本公司依照勞動基準法規定辦理,每月提撥退休準備金。配合勞工退休金條例(勞退新制)之實施,每月提繳6%至勞工保險局之勞工個人退休專戶。