資訊安全管理專員

09/24更新
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應徵

工作內容

1. 資安管理制度執行,包含資訊安全管理體系(例如ISO27001)、個人資料保護管理體系(例如BS10012)之制度維運 2. 推動年度資訊安全宣導計畫,包括資訊安全教育訓練課程規劃、社交工程防護宣導等等 3. 執行資安相關事項與專案 4. 主管交辦事項

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市板橋區新站路16號15樓(百揚大樓) (距捷運板橋站約470公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

資訊管理相關、資訊工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 了解網路原理及伺服器之運作、網路、系統維運或程式開發兩種經驗 2. 具ISO27001、BS10012證照佳 3. 具備資訊安全與個人資料保護相關知識與法規基本知識 4. 含溝通協調能力、高抗壓性及具團隊合作及獨立作業能力

公司環境照片(10張)

ETC_遠通電收股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

★優渥的薪資水準★ 公司依員工能力及工作職責提供具有市場競爭力的薪資,公司視整體營運發放績效獎金。 ★完善的福利制度★ 1.年終獎金 2.春節節金 3.端午節金 4.中秋節金 5.每年5日全薪病假(優於勞基法) 6.每月手機通話費補助 7.生日禮金 8.集團團購活動(國內展覽文藝票券、餐廳、電影票等團購優惠) 9.企業免費按摩師紓壓服務 10.國內外員工旅遊補助 11.定期免費員工健康檢查 12.婚喪生育補助、急難救助金等 13.憑識別證於遠百美食街、City’Super消費享有折扣優惠 14.遠通之星表揚 15.多元社團活動 16.尾牙活動 17.福委會各項補助 18.遵循勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退、團保) ★專業教育訓練體系★ 透過完善的教育訓練體系,包含管理、核心、專業、通識與新人訓練等相關課程,強化遠通人競爭力、管理能力與思考能力,幫助同仁持續成長,公司才能保持高素質的人力資源。 1.新人訓練 2.專業職能訓練 3.管理職能訓練 4.通用職能訓練 ★公平透明的升遷制度★ 依職位屬性設計不同的工作績效評估方式,以KPI(Key Performance Index,關鍵績效指標)進行工作成果評估,透過客觀的數量化評估指標,瞭解員工整年的工作績效表現。 ★休假&制度★ 1.非輪班人員為週休二日(提供三種不同時段的上班時間) A. 8:30 a.m. – 5:30 p.m. B. 9:00 a.m. – 6:00 p.m. <<核心上班時間>> C. 9:30 a.m. – 6:30 p.m. 2.門市及客服為輪班制,上班時間依班表為主,年度工時與週休二日人員相同 3.享有5天不扣薪病假 4.特別休假制度、完善退休制度

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應徵回覆

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