【Helpdesk】 1. 協助處理公司內部IT日常維運、提供使用者 IT技術支援與疑難故障排除(PC、網路、作業系統、軟體)。 2. 公司內部會議需求支援與會議視訊設備管理維護。 3. 公司內部IT資產設備(PC、筆電、印表機、網路設備、軟體資源、合約續約)採購、維護與管理。 4. 撰寫事件紀錄並維護IT相關作業SOP文件製作 。 5. 配合主管交辦事項及專案任務支援,協助相關資訊管理工作。 【Infra】 1. 公司Infra維運,確保公司的所有資訊系統與設備(如伺服器、網路、應用程式)正常運行。 2. 資訊機房相關設備定期的維護與採購汰換、升級(如伺服器、電話系統、會議設備/系統、門禁、UPS等弱電系統......等)。 3. 資訊機房、伺服器日常管理 (含 AD、ESXi、防毒及虛擬化台等管理與異常排除)。 4. 定期備份、資安掃描與弱點修補作業、定期執行備份暨災難演練計畫。 5. 了解防火牆架構與各項路由、熟悉 Cisco /HPE相關網路設備設定與安裝。 6. 管理IT資產,包括硬體和軟體資源的採購和配置並協助制訂與撰寫相關IT管理辦法。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具備至少2年以上相關經驗,資工/資管相關科系學士畢業。 1. 必備技能 a. 具有軟硬體採購、IT資產管理之經驗。 b. 具有使用者電腦安裝及故障排除經驗。 c. 具有良好溝通協調、團隊合作能力,提供夥伴技術支援。 2. 加分技能 a. 熟悉虛擬化平台(VMWare、Horizon VDI、Citrix)、熟悉Windows 作業系統(Server 2008R2-2019、Linux)與Office應用程式問題排除。 b. 熟悉Microsoft 365環境。 c. 具機房管理與維運經驗者佳。 d. 了解資訊安全相關知識,分享或傳遞這些資訊予使用者,確保公司營運安全無慮。
❖法定項目 ◆ 符合法令之勞工保險、健保與勞工退休金6%提撥 ◆ 週休二日 ◆ 特休假 ◆ 產檢假/產假/陪產假 ◆ 家庭照顧假 ◆ 生理假 ◆ 育嬰假 ◆ 設置專屬哺乳室 ◆ 定期員工健康檢查 ====================================================== ❖優於法定項目 【保險】 ◆ 高額保障之團體保險(壽險、意外險、意外醫療、住院醫療、癌症醫療、職災險) ◆ 同仁配偶、子女及父母加保團體保險(由公司全額付費) ◆ 海外旅遊平安險及不便險(因公出差至海外期間) 【休假制度】 ◆ 新進人員到職即享有優於法令之特休假天數 ◆ 有薪事假 【獎金】 ◆ 員工紅利(根據公司年度營運成果及個人工作績效) ◆ 推薦獎金 【津貼補助】 ◆ 高額五一勞動津貼 ◆ 優渥的節日及生日禮券/禮金 ◆ 福利津貼(生育津貼、結婚補助及喪葬津貼) ◆ 停車費補助 【健康照護】 ◆ 公司全額補助施打自費流感疫苗 ◆ 年度員工體檢 ◆ 醫護人員臨場服務 【環境氛圍】 ◆ 寬敞、明亮舒適的工作環境 ◆ 人性化管理 ◆ 彈性上下班 【餐飲活動】 ◆ 免費下午茶 ◆ 每季全公司聚餐 ◆ 年度尾牙活動