1、制定並執行企業中長期 IT 發展策略,確保與公司營運目標一致 2、規劃與優化 ERP(SAP)、MES、EDI、BPM 及其他系統的整合與升級路線 3、制定並落實資安政策,包含網路安全、存取控制、資料保護,確保 IT 系統符合國際及地方法規(如 GDPR、ISO 27001 等) 4、與製造、供應鏈、財務、銷售等部門密切合作,提供 IT 解決方案 5、制定年度 IT 預算並監控執行狀況
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1、10 年以上 IT 領域經驗,5 年以上高階管理經驗 2、具備 SAP ERP、MES、EDI、BPM 系統相關經驗,以及大型系統整合與專案管理經驗 3、TOEIC 600分以上 4、公司規章制度及程序文件
*週休二日,創造工作與休閒的生活品質* •環 境:擁有優雅廣闊的冷氣廠房與辦公環境,創造舒適的工作空間。 •獎 金:夏季獎金、秋季獎金、年終績效獎金(視當年度營運及個人表現績效而定)、多益認證獎金。 •保 險:享勞健保、意外險、醫療險之保障與各項福利措施。 •補 助:享有三節禮金、生日禮券、結婚禮金、生育補助、喪葬補助金…等。 •休 憩:成立澄園餐廳,提供員工休息時間感情交流的休憩場所。 •活 動:設立各種社團(籃球社、健身社、桌球社…等),提供紓解身心壓力的優質環境。 •家 庭:子女生活津貼補助 •醫療服務:設置AED設施、員工健康檢查、員工哺乳室及醫務室、定期職醫駐廠服務。 •福委會:享特約商店折扣、年終摸彩、旅遊補助、康樂活動..等各項創意活動。 •教育訓練制度:員工新人培訓、在職技能進修、專業課程訓練、職業安全相關知識及法規宣導,提供員工自我規劃與生涯發展的舞台。 •社會公益:不定期舉辦社會公益活動(捐血活動、災區捐款活動....)。 歡迎您加入我們的大家庭~