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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
・細心謹慎、責任感強 ・抗壓性高、誠信正直 ・具備談判與溝通協調能力
1.重視員工績效,具有完善的績效獎金制度。 2.薪資待遇優厚。 3.重視員工健康,每年提供兩次健檢。 4.年度旅遊補助、婚喪喜慶補助、社團活動補助、四節禮券及生日禮券。 5.提供勞、健、團保及勞工退休金。 6.完整教育訓練與提供全台調動之住宿。 7.提供7天全薪病假。 8.員工協助方案(EAP)