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工作內容
我們是新創長照品牌，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業，以個案需求為中心，提供整合健康管理服務! 此外，我們成立善誠學院，滿足許多長照從業人員的課程需求，除了積分課程外，我們也策畫非積分課程，讓更多民眾受惠! ~歡迎加入善誠長照~ 1. 執行長照2.0居家服務：至案主家提供日常居家照顧（協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等） 2. 需具備照顧服務員結業證明書/單一級技術士證照 3. 需具備長照人員小卡（長照服務人員證明） 4. 薪資雙軌制(月薪/拆帳)，各項獎金(新人獎金/介紹獎金/開案獎金/久任獎金/教訓補助金等)，請加入善誠長照官方LINE: @520sctw 會有專人向您說明!
職務類別
照顧服務員
認識照顧服務員職務 工作待遇
月薪32,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，週一至五 08:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
具長照工作經驗佳，無經驗可培訓。
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(8張)
春酒活動
尾牙活動
萬聖節活動
外部參展
內部教育訓練
日照多功能教室
日照多功能教室
日照大廳
福利制度
法定項目
其他福利
法定項目: 週休二日、家庭照顧假、勞健保、陪產假、產檢假、特休、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、就業保險、職災保險 其他福利: 年終獎金、三節獎金、咖啡吧、員工進修補助、員工聚餐、員工團保 <健康友善的工作職場> ●依照勞基法制定各項工作規章及制度。 ●機構工作模式彈性安排。 ●除法定勞保、健保及勞退外，另提供團體保險福利規劃。 ●依照勞基法給予員工休假制度。 <發展全方位人才> ●多元職涯發展及輪調機會。 ●定期執行績效考核與人才精進制度。 ●定期辦理員工教育訓練提升專業能力。 <休閒與工作並重> ●不定期舉辦節慶活動。 ●不定期員工聚餐及活動。 ●年度尾牙或春酒活動。
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