◆提醒您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.保全系統訊號監控、客戶電話通報服務。 2.保全人員調度及勤務狀況追蹤 3.支援機動駐點和開車巡邏客戶,確保門窗安全 ★面試請備汽+機車駕照
月薪40,000~49,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
☆無不良紀錄 § 薪資優渥、工作穩定、福利健全 § ★薪資待遇優於一般產業 ◆三節禮金,依公司規定發放 ◆年終獎金,依公司規定發放 ◆生日禮金,依公司規定發放 ◆介紹獎金 ,依公司規定發放 ◆考核調薪 ◆員工退休金 ◆依勞基法規定給予特別休假 ◆周休二日 ★多元績效獎勵 ◆員工分紅 ◆人才介紹獎金 ◆業績獎勵辦法 ◆年度晉升審查辦法 ◆儲備幹部晉升及培訓等任用並達公司訂定業績目標 ★多項獎金 ◆成約獎金 ◆業績獎金 ◆售服獎金 ★完善訓練及升遷機會 ◆新進人員訓練 ◆在職專業訓練 ◆專業技能檢定加給 ★良好的工作環境 ◆暢通的員工溝通管道 ◆員工滿意度高 ◆表揚服務優良人員 ◆聚餐活動 (部門聚餐、年度聚餐) ★完善的保健/保險 ◆定期身體健康檢查 ◆定期職業安全衛生講習、完整職前訓練及在職訓練 ◆健全勞保、健保、勞退提撥 ◆團體保險 ★各項溫馨補助 ◆設置職工福利委員會辦理員工福利事項 ◆結婚禮金、員工家屬喪葬慰問金 ◆定期配發服裝 ◆公司產品/服務之員工優惠價
★ 優渥薪酬福利、工作穩定、福利健全等措施: (業務部:保障底薪 + 福利 +引薦獎金+績效獎金+高額案件獎金+續約獎金) (保全暨行政部:保障底薪+福利+提報獎金+引薦獎金+績效獎金) 薪資待遇優於一般產業 三節獎金 年終獎金 生日禮金 月度績效獎金(業務/客服部門) 半年績效獎金(業務/客服/技術/工程部門) 年度績效獎金 年度尾牙餐敘 卓越表現績效獎金 考核調薪 員工優惠 人才引薦獎金 介紹獎金 ★完善保險制度: 健全勞健保制度 扶養眷屬加保 勞退新制 團體職災保險 ★工作環境及 訓練制度: 依勞基法規定給予特別休假 依勞基法規定給予加班費 完整職前教育訓練 不定期在職教育訓練 暢通的員工溝通管道 年度績效晉升辦法 儲備主管甄選及訓練 ★ 其他健康及福利措施: 定期身體健康檢查 定期配發服裝/外套 定期職業安全衛生講習 不定期自強活動