1.負責養生健康產品行銷、業務推廣、通路開發之達成業績目標。 2.市場情報及產品資料蒐集,負責規劃與產出行銷企劃及執行。 3.曾有養生保健、抗衰老、健康管理、或國際觀光健診等相關工作經驗。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【法定項目】 哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險 【其他福利】 員工認股、年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、專業證照獎金、員工宿舍、員工餐廳、醫務室、結婚禮金、員工進修補助、住院慰問金、國內旅遊、慶生會、員工優惠、員工停車位、員工團體保險 (1)保險類:本公司除依法為員工辦理之勞工保險及全民健康保險外,另為每位員工加保雇主意外責任險。 (2)退休金:按月為員工提撥勞退條例退休金。 (3)休假制度:視工作地點週休二日或輪班排休8-10日 (國定假日調移,分各月份排休),其餘依勞動基準法相關規定辦理。 (4)購物優惠:員工於館內消費或購買本公司商品者給予價格優待,優待方式另訂之。 (5)員工訓練:提供新進人員教育訓練,以及香草七感養成、專業技能等系列培訓。 (6)職工福利:成立職工福利委員會推動職工福利事項 *員工婚喪喜慶補助、住院慰問金、急難救助金、員工子女獎助學金等。 *生日禮金、三節禮品、員工旅遊補助、每季辦理員工慶生會或聚餐等。 (7)其他福利:員工健康檢查、春酒活動、及不定期康樂活動。