▬▬▬▬ 求職請洽 ▬▬▬▬ ▶104應徵職缺,電洽或加LI NE即可預約 LINE➪加好友:@633rjucj -針對 API 錯誤或服務異常進行診斷與處理(如 API 回應錯誤、模型無法載入) -監控服務運行狀況(Kubernetes、Docker、LLM 推論加速器)並給予使用建議 -針對效能問題提供優化建議,如降低延遲、提升推論速度 -協助排查基礎網路問題,如連線超時、代理伺服器錯誤 -排查用戶問題並針對軟體本身限制給予用戶建議 -轉交無法解決的深度技術問題至開發團隊
月薪45,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
•熟悉作業系統(Windows / Linux / macOS)及相關操作 •具備容器(Container)與虛擬機(VM)相關經驗 •具備良好的問題分析與解決能力,能快速定位與處理技術問題 •良好溝通與跨部門協作能力,能將技術問題轉化為易理解的說明 •加分項目:熟悉 Kubernetes(k8s)或具相關專案實作經驗者佳
★ 本公司之正職人員得享有以下福利,派遣約聘人員之福利則依公司其他相關規定辦理★ 【獎金福利與發展】 √ 年終獎金、中秋與端午禮金 √ 依公司營運狀況及個人績效發放激勵性獎金 √ 人性化管理及健全升遷發展制度 【優於勞基法】 √ 補班日不補班 √ 不扣薪15天病假 【家庭照顧與支持】 √ 三節禮金及生日禮金 √ 提供多面向的健康檢查 【正向紓壓的工作環境】 √ 活潑又能激發創意的辦公空間 √ 不同風格主題的會議空間 √ 應景的節慶佈置 -員工休閒區:交誼廳、韻律教室...等 -咖啡交誼廳:自助式咖啡茶飲交誼空間、免費零食 -免費舒壓按摩 【多元、階段、實務的學習發展】 √ 專業課程 - 透過實體訓練課程配合主管實務教導與線上學習,強化每個職涯階段應具備的專業知識與工作技能 √ 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力與敏感度,協助主管瞭解如何遴選最適合人才、強化工作指導與績效管理技巧,並配合運用激勵工具,提升團隊績效 √ 通識訓練 - 引導同仁將最新趨勢應用在業務中,使工作效率更精進 √ 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力 - 在公司內部,包括有在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等 - 於公司外部,可參加專業研習、國外知名大學及訓練機構之短期訓練課程等 - 為鼓勵同仁取得專業認證,以提升其專業能力,提供專業認證測驗費補助