例行性工作內容*** 1.配合資安政策對新進人員與離職員工之設備進行管理與協助全體員工的工作環境 例如:安裝微軟作業系統至公司同仁的設備(PC/Laptop);並在理解同仁需求之後,設置、調 整該同仁設備上微軟作業系統下的軟體以符合該同仁的作業需求。 2. 定期更新威脅情資與進行設備防護、預演。 例如:依照資安威脅情資,確認同仁的資訊環境有適時安裝相關的軟體更新。寧聽同仁資訊工作遇上的網路與軟硬體問題,找出、並修正問題所在。 3. 協助內部開發人員提供設備環境。 例如:檢視、測試、發現資訊環境網路中的問題,並規劃合適的處理步驟來解決資訊環境的網路問題。 4.定期維護資訊安全作業: 例如: 新建、設定同仁企業資訊系統帳號以協助同仁加入企業資訊網路作業環境以操作相關業務工作,並維護相關的資訊資產盤點工程。 5. 維護並更新工作的文件與操作指引。 6. 監控網站系統的狀況,並且在出狀況時尋找合適的支援團隊協助處理。 7. 當有網路攻擊發生時,設定、調整防火牆來因應。
月薪40,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)如果您是一位具備服務熱誠的人、追求自我進步的工程師,我們很期待您一起為旭海公司服務。 他需要負責辦公室環境內的各種資訊系統運作庶務工作的維運與處理,他同時需要兼任運作中的遠端機房系統上服務的監控與第一線問題處理。 他還要為公司同仁的資訊環境中的網路、軟硬體問題,遠端機房服務中斷時、即時粗判問題可能點以尋找合適的處理工程師來處理實際問題。 非日常、特殊資訊設備狀況於在晚上或者週末時間發生時,需要他獨立面對處理、判斷需要支援時聯繫第二線支援團隊來處理上面講到的臨時網路與軟硬體問題。 他也可能需要獨立設定、調整防火牆規則來處理資安威脅。
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.慶生會 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假