國立成功大學「永續策略發展處」誠徵心理健康專長博士後研究員

【工作內容】 1. 撰寫心理健康與永續發展相關之計畫書、專案報告及研究成果。。 2. 蒐集並分析心理健康、校園心理支持系統與高等教育政策相關資料與數據，作為計畫內容與策略規劃依據。 3. 協助設計並推動心理健康介入方案、成效評估工具及成果發表文件，確保內容專業且具影響力。 4. 跨單位協調與資料整合，結合心理健康、教育、社會影響力與永續策略，形成具說服力的提案。 5. 其他與心理健康議題之大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。 【資格條件】 1. 國內外大學博士學位畢業，心理學、臨床心理、諮商心理、公共衛生、醫學、社會工作或相關領域，並[心理健康、高等教育或政策推動具興趣與投入熱忱者。 2. 具優秀的中英文書面表達與邏輯組織能力，能將複雜資料轉化為清晰、有力的文字。 3. 曾參與或主持國家級計畫（如國科會、教育部、科技部、衛福部）或國際合作計畫者尤佳。 4. 熟悉心理健康促進、校園心理輔導體系、韌性培養、數位心理介入或SDGs健康與福祉議題者優先。 5. 具策略思考、跨領域溝通、專案管理與資料分析能力者優先。 6. 認真負責，具團隊合作精神與高度工作熱忱。 【薪資待遇】 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。