1.審核有關各項費用支付之發票、單據及網路銀行帳務處理。 2.收入費用等傳票入帳。(文中系統) 3.核對各明細分類帳與總帳勾稽。 4.覆核及管理所屬人員之帳務處理,確保作業準確、符合時效,並提供必要指導與協助。 5.每月編製及分析財務報表,針對異常項目進行調查與解釋。 6.覆核營業稅申報,並處理國稅局相關稅務問題。 7.審核事務所提供之營所稅申報資料。 8.配合會計師年度財稅簽查帳資料整理並進行必要的對接。 9.提供並分析有助於高層做出決策的會計資訊。 10.定期向主管機關申報各項必要資訊(如食品登錄平台、股東申報平台等)。 11.編製並保管公司董事會及股東會所需股務相關文件。 12.協助公司辦理工商登記變更申請,依據法規及流程準備相關文件。 13.處理主管交辦之會計及財務相關事項。
月薪45,000~54,999元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【優於勞基法提供】 - 彈性上下班 - 飲料無限暢飲、餅乾零食吃到飽 - 定期員工聚餐、慶生會 - 員購商品優惠 - 新夥伴關懷與上線指導 職前關懷 部門同仁與人資同仁於到職後逐週的適應力關懷 到職引導 人資單位在到職第一天會安排新人教育訓練,訓練內容包含組織架構介紹、資訊及系統的操作說明,勞工安全衛生及內部環境認識等... 自主學習 集團著重因材施教,除了標準的系統化學習課程外,為期三個月的關心訪談,隨時客制化學習與適應的需求,讓新夥伴快速融入工作內容並快速適應換跑道的產業差異。 在職訓練 到職第一天起安排部門資深同仁擔任專屬導師,先以On Job Training模式讓員工全心全力專注於專業領域上學習;另外持續提供各同仁的職務專業訓練,並不定期邀請同仁參與企業外的訓練,讓新夥伴可以不斷深化自己專業能力與新知。 - 內部教育、持續學習、團隊共榮好氣氛