日本業務經理(台北-GM17)

09/09更新
4 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

1.開發與維護日本市場,拓展國際客戶資源,提升公司海外業務 2.負責東亞市場調研,分析市場趨勢,制定銷售策略與計劃 3.跟進客戶需求,進行商務談判,促成訂單成交,維護長期合作關係 4.參加國際展會、拜訪客戶,提高品牌知名度,推動銷售增長 5.監控並分析業務數據,提出改善建議,確保業績目標達成 6.其它主管交辦事項

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區寶橋路233之1號2樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

電機電子工程相關、企業管理相關、市場行銷相關

語文條件

日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

具備證照

其他條件

1.國外業務經歷7~9年以上 2.具備日語(具有JLPT N1者佳)及英語對話及書寫能力

福利制度

● 113~115年通過衛生福利部國民健康署-健康促進標章 ● 111~113年通過衛生福利部國民健康署-健康啟動標章 ● 108~111年通過教育部體育署-運動企業認證標章(持續推動職場運動,實現關懷員工之企業社會責任) ● 103年榮獲新北巿政府第二屆幸福心職場【銀心獎】 ● 102年榮獲新北巿政府第一屆幸福心職場【銅心獎】 ◆ 獎金   1.年終獎金/員工分紅 2.端午.中秋禮金 3.生日禮金 ◆ 保險類   1.勞.健保 2.職災保險 3.員工團保 4.眷屬團保(子女保費由公司負擔100%) 5.意外險  ◆ 休閒類   1.健行、路跑、登山等休閒活動 2.親子家庭日 3.部門聚餐 4.慶生會 5.社團活動 ◆ 制度類   1.誤餐費 2.介紹獎金/專利獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類   1.哺乳室 2.健身室 3.多功能健身室(桌球/健身/瑜珈) ◆ 補助類   1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.教育訓練補助 5.住院慰問金 ◆托兒類  與優良托育幼兒中心合作優惠措施 ◆ 其他  1.新進員工健康檢查 2.在職員工定期健康檢查 3.住院病假不扣薪 4.資深員工表揚活動

聯絡方式

聯絡人

鄧小姐

其他

(1) 收到主動應徵函:1~2週內審核資歷,適合者將主動電話通知面試,不適合者不另行通知。 (2)面試後:1~2週內複審資歷,合格者正式發函通知報到,不合格者不另行通知。
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