行銷部-行銷傳播經理/副理Marketing Communications Manager

10/07更新
5 天內處理過履歷
應徵

工作內容

主導飯店品牌行銷、媒體公關、數位社群與廣宣推廣規劃,整合傳統與數位媒體行銷策略,強化品牌價值、拓展市場影響力,推動業主業績與形象目標 - 制定年度及專案行銷傳播計畫,確保活動執行與品牌定位一致、達成曝光及業績目標。 - 規劃與主導飯店廣告、內容文案、平面設計、品牌形象視覺等相關宣傳物。 - 代表飯店經營媒體關係,撰寫並發布新聞稿與媒體邀訪,建立正向媒體網絡。 - 管理數位行銷與社群媒體、規畫網路行銷、SEO/廣告投放、數據追蹤與分析。 - 主導飯店之餐飲、客房其他飯店相關之專案策劃、執行跨部門行銷及活動內容。 - 彙整、追蹤及分析行銷成效報表,定期回報管理層,調整行銷策略與預算。 - 主導及維護品牌標準與內外宣傳素材審核,確保符合公司以及萬豪集團規範。 - 參與市場動態與競品分析,主動掌握數位行銷、新媒體趨勢,提出創新行銷提案。 - 培育與帶領行銷團隊,完善訓練與人才發展,協助其他部門落實集團之規範。 - 支援媒體即時回應及溝通協調,維護飯店公眾形象與聲譽管理。

工作待遇

月薪50,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市萬華區環河南路1段51號2樓

管理責任

管理4人以下

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(4張)

福利制度

福利制度 1.工時:適用1周40小時之工時制度。 2.給假及特別休假:依勞基法及額外年度旅遊假。 3.退休制度:依勞工退休金條例。 4.獎金制度:年終獎金、三節獎金、季獎金、特別獎金、生日獎金。 5.保險:勞保、健保、員工團保。 6.膳食:員工餐廳免費供應營養衛生之工作用餐。 7.保健:定期健康檢查。 8.教育訓練:全年度定期及不定期之教育訓練、 研習會及外語/證照訓練補助。 9.各類補助費:婚/喪補助費、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金津貼補助。 10.休閒:部門聚餐、每月慶生會。 11.福利補助:萬豪集團旗下飯店住宿及餐飲優惠。 12.其他:酒店員工購物優惠。

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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